Vacatures

Actueel

Als specialisten in werving en selectie, in de segmenten (semi) overheid, zorg en welzijn en onderwijs, delen we graag onze kennis. We schrijven dan ook regelmatig over recente ontwikkelingen, nieuws en relevante thema’s. Naast deze artikelen en whitepapers vind je hier ook een overzicht van events die we organiseren, zoals webinars en ontbijtsessies. Hoe leuk we het ook vinden om onze kennis te delen, we laten ook graag onze klanten aan het woord over hoe zij het vinden om met ons te werken. Volg ons op LinkedIn en/of meld je aan voor de nieuwsbrief en blijf direct op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en onze publicaties.

Volg ons op LinkedIn Ontvang onze nieuwsbrief

Webinar: Employer branding als instrument voor HR

  • dinsdag 7 maart 2023
  • Employer branding Overheid
Employer branding helpt je bij het gerichter inzetten van arbeidsmarktcommunicatie, wat uiteindelijk zal leiden tot meer, maar vooral kwalitatief betere sollicitanten. Wist je dat organisaties die een merk opbouwen dat invloed heeft op de beste kandidaten om te solliciteren, de kwaliteit van hun sollicitanten met 54% kunnen verbeteren?
Lees verder

Whitepaper: De kracht van jouw employer brand

  • woensdag 15 februari 2023
  • Employer branding Onderwijs Overheid
De arbeidsmarkt is zeer gespannen. Het is in de afgelopen jaren niet eerder voorgekomen dat er meer vacatures openstaan dan dat er werklozen zijn. Op het moment van schrijven staan er volgens het CBS1 gemiddeld 121 vacatures open per 100 werklozen. En dat is niet het enige wat zorgt voor een uitdagende werving van nieuwe medewerkers.
Lees verder

Webinar: Help, ik kan geen geschikte kandidaten vinden

  • maandag 16 januari 2023
  • Overheid Werving & selectie
In een schaarse arbeidsmarkt is het aantal sollicitanten beperkt. Richt je daarom met een vacature niet alleen op het online publiceren, maar ga zelf aan de slag om de geschikte kandidaat te vinden. In vaktermen ook wel sourcing genoemd.
Lees verder

Het moet niet gekker worden (op de arbeidsmarkt)

  • maandag 9 januari 2023
  • Werving & selectie
Dat de arbeidsmarkt krap is geworden, behoeft naar mijn mening geen enkel betoog. Dat we in een tijd leven waarin zo ongeveer alles duurder wordt, heeft ook weinig toelichting nodig. Dat leidt er inmiddels toe dat vakbonden een oproep doen tot inflatiecorrectie en organisaties worstelen met de verhogingen van salarissen aan het einde van het jaar. Want de arbeidsmarkt wordt krapper en medewerkers stellen hogere eisen, zowel aan banen als vacatures.
Lees verder

Whitepaper: Vinden, binden en boeien van medewerkers

  • maandag 17 oktober 2022
  • Onderwijs Overheid Werving & selectie Zorg
Je wilt dat mensen elke dag met plezier werken en zo zelfs anderen enthousiasmeren. Klinkt goed, maar hoe doe je dat dan? Hoe trek je nieuwe medewerkers aan? Hoe zorg je dat medewerkers weten wat ze kunnen verwachten? En vind jij medewerkers die écht passen bij de functie of organisatie? Oftewel: Hoe vind, bind en boei jij medewerkers? Je lees het in deze whitepaper!
Lees verder

Heb je een vraag over duurzame werving & selectie?

Neem contact op