In het kort...
Dé specialist op het gebied van milieu- en natuurrecht, dat ben jij als juridisch medewerker Omgevingswet bij gemeente ’s-Hertogenbosch. Wil jij een baan met maatschappelijke impact? Dan is dit een boeiende, bemiddelende rol gericht op de fysieke leefomgeving.

Wat ga je doen?

Als juridisch medewerker Omgevingswet geef je voornamelijk advies op milieugebied, van lucht en water tot geur en externe veiligheid. Je adviseert over wet- en regelgeving en signaleert ontwikkelingen op het gebied van de fysieke leefomgeving. Jouw voorstellen hebben met name betrekking op de Omgevingswet en de gevolgen hiervan voor de afdelingen. Daarbij bied je juridische ondersteuning bij milieu gerelateerde initiatieven en ontwikkelingen.

Dit zijn enkele van jouw belangrijkste werkzaamheden:

  • Je bent de juridische vraagbaak voor andere medewerkers van de afdeling op het gebied van milieu- en natuurrecht;
  • Je denkt mee over actuele milieuthema’s en maakt in samenwerking met de milieuadviseurs strategie- en beleidsvoorstellen als onderdeel van integrale gebiedsplannen en het omgevingsplan;
  • Je behandelt verzoeken op basis van de Wet open overheid, welke gericht zijn in jouw vakgebied;
  • Je coördineert handhavings- en ruimtelijke afwijkingsprocedures;
  • Je adviseert in juridische procedures en ondersteunt daarbij de sectorjuristen in het behandelen van zienswijzen.

Wat bieden we jou?

Een uitdagende functie in een prettige werkomgeving waarin open en direct communiceren, resultaat- en klantgerichtheid belangrijk zijn. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf zowel op professioneel vlak als persoonlijk vlak te ontwikkelen. Daarnaast zit hybride werken in ons DNA en zijn er uitstekende mogelijkheden om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken.

Dit bieden wij:

  • Een contract voor 1 jaar, uiteraard bij goed functioneren met uitzicht op vast dienstverband, voor de duur van 24 – 36 uur per week;
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.090,- en € 4.671,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10), afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring. In uitzonderlijke gevallen is uitloopschaal 11 bespreekbaar, maximaal € 5.372,- bruto per maand;
  • 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) met de mogelijkheid om meer uren per week te werken en zo extra verlof te sparen;
  • Een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% van je salaris. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof;
  • Een reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist. Reis je met de auto, dan krijg je een abonnement voor het transferium;
  • Mogelijkheid tot deelname aan het fietsplan;
  • Aansluiting bij het ABP-keuzepensioenfonds.

Wat vragen we van jou?

Als juridisch medewerker Omgevingswet kun je goed omgaan met verschillende belangen en type mensen die in jouw werk een rol spelen. In je contacten met onder meer burgers en andere overheidsinstellingen maak je dan ook handig gebruik van je – mondelinge en schriftelijke – communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht. Zo ga jij klantgericht, proactief en doelgericht te werk.

Verder heb je:

  • Een wo-diploma Nederlands recht of hbo-diploma rechten;
  • Minimaal drie jaar werkervaring op het gebied van de fysieke leefomgeving en milieurecht.

Waar ga je werken?

Bij de afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) behandelen we – en houden we toezicht op – de aanvragen voor omgevingsvergunningen binnen het fysieke domein. Daarbij gaan we klantgericht te werk en stimuleren we initiatieven uit de samenleving. Die beoordelen we binnen de wettelijke mogelijkheden vanuit een ‘ja, tenzij’-uitgangspunt. Als afdeling zijn we opdrachtgever voor de Omgevingsdienst Brabant Noord.

Buiten de eigen afdeling werk je veel samen met het team Milieu, Duurzaamheid en Gezondheid van de afdeling Leefomgeving; een team van vijftien collega’s, onder wie vijf milieuplanologen. Dit team werkt nauw samen in integrale projectteams. Aangezien we te maken hebben met veel onderwerpen die om daadkracht en overtuigingskracht vragen, komt onze prettige samenwerking goed van pas.

Ben je enthousiast geworden over deze vacature en wil je direct solliciteren? Dan ontvangen we graag je sollicitatie. Heb je nog vragen over de functie of de organisatie? Neem dan contact op met Semir Vurgun, adviseur werving & selectie bij Jeij, via 06 50 00 09 52 of semir.vurgun@jeij.nl. Hij vertelt je graag meer over de functie en onze organisatie.

Heb je een vraag over deze vacature?
Semir Vurgun
Adviseur werving & selectie

Ken je iemand voor deze vacature?

Zo werkt solliciteren bij Jeij

1
Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan je motivatie via onderstaand formulier. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
2
Kennismaking
Na een kennismaking plannen we een vervolggesprek. Daarbij gaan we dieper in op jouw achtergrond en competenties en onderzoeken we of jij de perfecte match bent.
3
Opdrachtgever
Is er een wederzijdse klik, dan ga je in gesprek met de opdrachtgever en laat je zien waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie. Daarbij maken wij gebruik van een ontwikkelassesment.
4
Aan de slag!
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en regelen je overeenkomst. Daarna begeleiden we jouw indiensttreding en zorgen we voor een gedegen onboarding.
* verplicht veld

Ben jij klaar voor een nieuwe stap?
Solliciteer vandaag nog!

Vertel ons wie je bent en waarom je deze functie ambieert door onderstaand formulier in te vullen.

We zijn benieuwd naar je ervaring, je kwaliteiten en wat jou uniek maakt. Voeg daarom je actuele CV en/of link naar je LinkedIn-pagina toe.

Tot slot willen we graag weten wat jouw motivatie is om te solliciteren. Geef bijvoorbeeld aan over welke karaktereigenschappen je beschikt en hoe je die binnen deze functie gaat inzetten.

Je kunt je motivatie toevoegen als bestand of invoeren binnen onderstaand veld.

Alles ingevuld? Dan kun je jouw sollicitatie verzenden via onderstaande knop. Wij gaan zorgvuldig met je gegevens om en je ontvangt zo snel mogelijk onze reactie.