In het kort...
Wil jij als ervaren applicatiebeheerder je expertise inzetten om processen naar een hoger niveau te tillen? Bijt jij je graag vast in het optimaliseren en doorontwikkelen van applicaties en ben jij in staat om stakeholders hier in mee te nemen? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als applicatiebeheerder breng je functionele wensen in kaart en samen met de functioneel beheerders uit jouw team ga je aan de slag met het verder doorontwikkelen, inrichten en optimaliseren van applicaties. Met name change- en problemmanagement zijn belangrijke processen. Het betreft o.a. de volgende applicaties: YouForce, Exact, Topdesk, Zenya, HelloID en Inconto. Hierbij geldt dat YouForce onze grootste applicatie betreft die ook het meeste beheer vergt.

Daarnaast neem je de gebruikers en stakeholders mee in de functionele mogelijkheden, nieuwe ontwikkelingen en kun je hen hierbij adviseren. Je hebt veel vrijheid in je rol en de mogelijkheid om te adviseren over nieuwe processen, tools en technieken om de beheerde applicaties naar een nog hoger plan te tillen.

Taken:

  • Het beheren, actualiseren en optimaliseren van meerdere applicaties;
  • Probleemanalyses uitvoeren;
  • Ontwikkelen en communiceren van werkmethodieken, voorschriften en richtlijnen voor applicaties met medewerkers en opdrachtgevers;
  • Het (proactief) adviseren en schakelen met gebruikers, stakeholders, leveranciers en functioneel beheerders;
  • Het meedenken en bijdragen aan inrichtings- en ontwikkelvraagstukken;
  • Het meewerken aan diverse IT-projecten.

Team informatievoorziening en applicatiebeheer

Als applicatiebeheerder kom je te werken in ons team informatievoorziening en applicatiebeheer. Een leuk team dat nu bestaat uit vier applicatiespecialisten en drie functioneel beheerders. Samen beheren, ontwikkelen en optimaliseren jullie de bedrijfsvoeringsapplicaties voor onze opdrachtgevers.

Wat bieden we jou?

  • Een veelzijdige en uitdagende functie in een leuk team;
  • Bij aanvang start je met een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar en bij goed functioneren wordt dit omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een bruto maandsalaris van €3.558,- tot €5.247,- op basis van een 36-urige werkweek, volgens salarisschaal 10 cao SGO. Inschaling is afgestemd op basis van jouw kennis en ervaring;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een vrij besteedbaar individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het hierboven genoemde salaris en een stimulerend werkklimaat met volop kansen voor ontwikkeling;
  • Een telefoon en -laptop van de organisatie;
  • De mogelijkheid om (deels) thuis te werken.

Wat vragen we van jou?

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar werkervaring met het beheer van Youforce en HR Core Online (Beaufort);
  • Ervaring met het beheer van Topdesk en/of HelloID is een pre, net als ervaring met Agile en Scrum werken.

Je maakt het verschil als jij:

  • Beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden en klantvriendelijk bent;
  • Een teamspeler bent;
  • Nauwkeurig bent en gestructureerd en projectmatig werkt;
  • Assertief en stressbestendig bent;
  • Analytisch vermogen hebt en proactief en zelfsturend bent.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij Hét Service Centrum: het shared service center van GGD Hart voor Brabant, GGD West-Brabant, GGD Noord- en Oost Gelderland en de Regionale Ambulancevoorziening Brabant Midden-West-Noord. We verlenen diensten aan ca. 3.000 medewerkers, verspreid over ruim 100 locaties en zijn dé specialist op gebied van financiën, salarisadministratie, inkoop, automatisering en informatievoorziening.

Ben je enthousiast geworden over deze vacature en wil je direct solliciteren? Scroll dan naar beneden en stuur je sollicitatie in. Heb je nog vragen over de functie of de organisatie? Neem dan contact op met onze adviseur werving & selectie Edwin, die je graag meer vertelt.

Heb je een vraag over deze vacature?
Edwin Jansen
Adviseur werving & selectie

Ken je iemand voor deze vacature?

Zo werkt solliciteren bij Jeij

1
Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan je motivatie via onderstaand formulier. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
2
Kennismaking
Na een kennismaking plannen we een vervolggesprek. Daarbij gaan we dieper in op jouw achtergrond en competenties en onderzoeken we of jij de perfecte match bent.
3
Opdrachtgever
Is er een wederzijdse klik, dan ga je in gesprek met de opdrachtgever en laat je zien waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie. Daarbij maken wij gebruik van een ontwikkelassesment.
4
Aan de slag!
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en regelen je overeenkomst. Daarna begeleiden we jouw indiensttreding en zorgen we voor een gedegen onboarding.
* verplicht veld

Ben jij klaar voor een nieuwe stap?
Solliciteer vandaag nog!

Vertel ons wie je bent en waarom je deze functie ambieert door onderstaand formulier in te vullen.

We zijn benieuwd naar je ervaring, je kwaliteiten en wat jou uniek maakt. Voeg daarom je actuele CV en/of link naar je LinkedIn-pagina toe.

Tot slot willen we graag weten wat jouw motivatie is om te solliciteren. Geef bijvoorbeeld aan over welke karaktereigenschappen je beschikt en hoe je die binnen deze functie gaat inzetten.

Je kunt je motivatie toevoegen als bestand of invoeren binnen onderstaand veld.

Alles ingevuld? Dan kun je jouw sollicitatie verzenden via onderstaande knop. Wij gaan zorgvuldig met je gegevens om en je ontvangt zo snel mogelijk onze reactie.