In het kort...
Toe aan een financiële rol met meer invloed? Bij Senzer adviseer je over belangrijke keuzes, werk je aan uitdagende projecten en krijg je alle ruimte om jouw ervaring te delen.

Wat ga je doen?

Als sr. financieel adviseur bij Senzer adviseer je budgethouders, managers en directie over financiële vraagstukken. Je speelt een belangrijke rol binnen de P&C-cyclus: je coördineert onder andere de jaarrekening en tussentijdse rapportages en draagt bij aan de begroting. Daarbij bewaak je deadlines, controleer je de cijfers en zorg je dat financiële informatie goed op elkaar aansluit.

Ook begeleid je grotere projecten vanuit financieel perspectief, zoals de plannen voor nieuwbouw. Je brengt financiële gevolgen, risico’s en mogelijkheden in kaart en vertaalt deze naar praktische sturingsinformatie. Zo help je de organisatie om financieel onderbouwde keuzes te maken.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

  • Coördineren van onderdelen van de P&C-cyclus, waaronder de jaarrekening en tussentijdse rapportages.
  • Bijdragen aan de begroting en zorgen dat financiële informatie tijdig, correct en compleet wordt aangeleverd.
  • Adviseren van directie, managers en budgethouders over financiële en beleidsmatige vraagstukken.
  • Ondersteunen van budgethouders en hen helpen groeien in hun rol en verantwoordelijkheden.
  • Begeleiden van grote projecten, zoals nieuwbouwplannen, vanuit jouw rol als financiële businesspartner.
  • Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in financiële processen en systemen.
  • Adviseren over onderwerpen als financiële verslaggeving, rechtmatigheid, risicomanagement en waar nodig fiscaliteit.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor de accountant en de Belastingdienst.

Wat bieden we jou?

Bij Senzer krijg je een nieuwe functie waarin je jouw financiële expertise volop kunt inzetten en invloed hebt op de verdere ontwikkeling van het team en de organisatie.

Je kunt rekenen op:

  • Een salaris tussen € 3.935 en € 6.321 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10 cao Sociaal Werk).
  • Een individueel keuzebudget van 17,08%, inclusief vakantiegeld, flexibel inzetbaar voor bijvoorbeeld extra salaris of verlof.
  • Opleidingsmogelijkheden via het Senzer Leerportaal en een loopbaanbudget van 1,5% per maand voor jouw ontwikkeling.
  • De mogelijkheid om hybride te werken, met een goede balans tussen thuiswerken en samenwerken op kantoor.
  • Een reiskostenvergoeding conform de cao Sociaal Werk.
  • Korting op een sportabonnement en aantrekkelijke regelingen voor een fiets, laptop of smartphone.
  • Een tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering.
  • Volop mogelijkheden om jezelf binnen én buiten je vakgebied verder te ontwikkelen.

Wat vragen we van jou?

Als ervaren financieel adviseur kijk je verder dan de cijfers. Je ziet snel verbanden, stelt kritische vragen en maakt complexe financiële vraagstukken begrijpelijk. Je staat stevig achter je advies, maar zoekt daarbij altijd de samenwerking op.

Je deelt jouw kennis graag en neemt collega’s mee in jouw manier van denken. Met geduld en overtuigingskracht krijg je anderen in beweging. Je houdt overzicht, denkt vooruit en werkt samen toe naar de beste oplossing.

Daarnaast vragen we:

  • Hbo+ of wo werk- en denkniveau.
  • Meerdere jaren relevante ervaring binnen het financiële vakgebied.
  • Bij voorkeur ervaring met gemeentefinanciën of binnen een non-profitorganisatie.
  • Ruime kennis van financiële processen, verslaglegging en systemen.
  • Kennis van rechtmatigheid en financiële regelgeving.
  • Bij voorkeur kennis van fiscale vraagstukken.

Waar ga je werken?

Senzer is het werkbedrijf voor de arbeidsmarktregio Helmond-De Peel en voert onder andere de Participatiewet uit voor zeven gemeenten. De organisatie werkt aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen. Via Senzer werken ruim 2.000 mensen bij verschillende werkgevers en ontvangen ongeveer 4.500 mensen inkomensondersteuning.

Je komt terecht in een informeel financieel team van zes collega’s, met verschillende niveaus van kennis en ervaring. De samenwerking is prettig en collega’s zoeken elkaar makkelijk op. Met deze nieuwe functie haalt Senzer extra ervaring in huis. Je krijgt volop ruimte om jouw kennis te delen en samen de financiële processen en advisering verder te ontwikkelen.

Heb je een vraag over deze vacature?
Cas Peters
Adviseur werving & selectie

Ken je iemand voor deze vacature?

Zo werkt solliciteren bij Jeij

1
Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan je motivatie via onderstaand formulier. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
2
Kennismaking
Na een kennismaking plannen we een vervolggesprek. Daarbij gaan we dieper in op jouw achtergrond en competenties en onderzoeken we of jij de perfecte match bent.
3
Opdrachtgever
Is er een wederzijdse klik, dan ga je in gesprek met de opdrachtgever en laat je zien waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie. Daarbij maken wij gebruik van een ontwikkelassesment.
4
Aan de slag!
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en regelen je overeenkomst. Daarna begeleiden we jouw indiensttreding en zorgen we voor een gedegen onboarding.
* verplicht veld

Ben jij klaar voor een nieuwe stap?
Solliciteer vandaag nog!

Vertel ons wie je bent en waarom je deze functie ambieert door onderstaand formulier in te vullen.

We zijn benieuwd naar je ervaring, je kwaliteiten en wat jou uniek maakt. Voeg daarom je actuele CV en/of link naar je LinkedIn-pagina toe.

Tot slot willen we graag weten wat jouw motivatie is om te solliciteren. Geef bijvoorbeeld aan over welke karaktereigenschappen je beschikt en hoe je die binnen deze functie gaat inzetten.

Je kunt je motivatie toevoegen als bestand of invoeren binnen onderstaand veld.

Alles ingevuld? Dan kun je jouw sollicitatie verzenden via onderstaande knop. Wij gaan zorgvuldig met je gegevens om en je ontvangt zo snel mogelijk onze reactie.