Senior salarisadministrateur

Wat ga je doen?

Als senior salarisadministrateur zorg jij ervoor dat elke salarisbetaling voor de medewerkers van Waterschap AGV klopt, op tijd is en voldoet aan wet- en regelgeving. Je werkt dagelijks in AFAS en bewaakt het volledige salarisproces: van mutaties en berekeningen tot afdrachten en rapportages. Je weet precies waar de risico’s in payroll zitten en handelt proactief: je signaleert knelpunten, voorkomt fouten en zorgt dat de kwaliteit van de output continu hoog blijft.

Daarnaast ben jij de verbindende schakel tussen Mens & Organisatie (M&O), de financiële administratie en het management. Bij complexe vraagstukken rondom CAO, Appa, pensioenen en loonheffingen ben jij dé vraagbaak. Je denkt actief mee over verbetering, werkt aan slimmere en efficiëntere processen en coacht collega’s waar nodig.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Verwerken en controleren van salarisbetalingen en bijbehorende mutaties in AFAS.
• Bewaken van een tijdige, correcte en rechtmatige salarisverwerking.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management bij complexe salarisvragen.
• Controleren van output na productieruns en doorvoeren van correcties waar nodig.
• Verzorgen van afdrachten en betaalopdrachten (o.a. loonbelasting en pensioen).
• Opstellen van relevante rapportages en analyses voor interne stakeholders.
• Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan optimalisatie en automatisering van payrollprocessen.

Wat bieden we jou?

Bij Waterschap AGV krijg je een functie met impact, waarin jouw expertise direct bijdraagt aan betrouwbare salarisprocessen én tevreden medewerkers.

Hier kun jij op rekenen:

• Bruto maandsalaris tot € 5.661,00 (schaal 10) bij een werkweek van 36 uur.
• Daarbovenop een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21%.
• Mogelijkheid om 50/50 hybride te werken.
• Flexibele werktijden (in overleg).
• Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000, -.
• Reiskostenvergoeding óf thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag.
• Vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek.
• Pensioen via ABP Pensioenfonds.

Wat vragen we van jou?

Je bent een ervaren en nauwkeurige salarisprofessional die zorgt dat alles klopt en op tijd geregeld is. Je werkt gestructureerd, denkt analytisch en signaleert snel waar risico’s of verbeterkansen zitten. Daarnaast ben je proactief, servicegericht en communicatief sterk. Je kunt complexe salarisvragen helder uitleggen en bent een stevige sparringpartner voor collega’s en management. Ook help je het team vooruit door mee te denken, te verbeteren en waar nodig te coachen.

Wat neem je mee:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in salarisadministratie.
• Een diploma PDL/VPS.
• Grondige kennis van salarisadministratieprocessen en digitale payrollverwerking.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving (rechtspositioneel en financieel).
• Ervaring met en kennis van AFAS.
• Kennis van Appa en CAO Werken voor Waterschappen.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV): een moderne organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie. Waterschap AGV zet zich dagelijks in voor waterveiligheid, schoon water en voldoende water en speelt daarmee een belangrijke rol in het beschermen en verbeteren van de leefomgeving van inwoners en bedrijven in de regio.

Werken bij Waterschap AGV betekent werken aan vraagstukken die er écht toe doen. Het werkgebied is uniek en afwisselend: van de stedelijke dynamiek van Amsterdam tot landelijke polders, veenweidegebieden en natuurplassen. Door klimaatverandering en bevolkingsgroei staat Waterschap AGV continu voor nieuwe uitdagingen, waarbij innovatie, samenwerking en duurzame oplossingen centraal staan.

Binnen Waterschap AGV werk je samen met betrokken professionals uit allerlei vakgebieden. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, mee te denken over verbetering en jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen. Waterschap AGV werkt met moderne technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. De kernwaarden deskundig, dichtbij, dapper en duurzaam vormen daarbij de basis van hoe ze samenwerken en resultaten behalen.