In het kort...
Als Senior IT Risk Officer bij de SVB bepaal jij hoe miljoenen Nederlanders veilig en betrouwbaar digitaal worden bediend. Jij maakt compliance tastbaar, beïnvloedt beslissingen en beschermt systemen die er écht toe doen.

Wat ga je doen?

Elke dag draagt jouw werk bij aan iets groots: de betrouwbaarheid van systemen die miljoenen Nederlanders raken. Als Senior IT Risk Officer bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB) ben jij degene die waakt over de digitale weerbaarheid van de organisatie. Jij ziet risico’s voordat ze problemen worden, schakelt met teams en management, en zorgt dat beleid en praktijk naadloos op elkaar aansluiten.

In deze rol ben jij de spil tussen IT, projecten en bestuur. Je geeft richting aan risicobeheersing, adviseert over complexe vraagstukken en zorgt dat de organisatie veilig, compliant en wendbaar blijft in een steeds veranderend IT-landschap.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je analyseert continu het IT-landschap en signaleert risico’s voordat ze de organisatie raken.
  • Je bent de go-to-expert voor teams en managers die guidance nodig hebben bij risicobeoordeling en mitigatie.
  • Je vertaalt complexe risico’s naar concrete acties en maakt deze bespreekbaar op elk niveau, van projectteam tot directie.
  • Je bent actief betrokken bij projecten en programma’s, waar je met jouw expertise bijdraagt aan veilige en robuuste implementaties.
  • Je zorgt dat iedereen binnen de organisatie helder zicht heeft op de status van risico’s en maatregelen: van rapportages tot dashboards.
  • Je bouwt aan een cultuur waarin risicobewustzijn vanzelfsprekend is en collega’s continu leren en groeien.

Kortom: jij maakt compliance en risicobeheersing tastbaar, je bent de adviseur die iedereen in de organisatie vertrouwen geeft, en jouw werk heeft directe impact op de samenleving.

Wat bieden we jou?

Bij de SVB draait alles om jouw uitdaging, balans en groei. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen: professioneel én persoonlijk. En dat merk je in alles. Als Senior IT Risk Officer kun je rekenen op:

  • Salaris tot € 7.252,00 bruto per maand (schaal 10).
  • 16,33% individueel keuzebudget (IKB), inzetbaar voor extra salaris, verlof, pensioen of zelfs een sabbatical.
  • Ruim 5 weken vakantie per jaar.
  • € 3.000 ontwikkelbudget per 3 jaar om te investeren in jezelf.
  • Sterke pensioenregeling bij ABP.
  • Reiskostenvergoeding voor: OV, fiets, wandelen of auto, jij kiest wat past.
  • Thuiswerkmogelijkheden met € 2,35 per dag vergoeding + € 35,- netto per maand voor o.a. internet.
  • Flexibele werktijden, inclusief mogelijkheden voor 4 x 9 uur.

Wat vragen we van jou?

Je bent iemand die verantwoordelijkheid pakt, initiatief toont en stevig in je schoenen staat. Jij beweegt moeiteloos binnen een grote organisatie en weet precies hoe je mensen meeneemt in verandering. Met jouw overtuigingskracht, verandervermogen en scherpe oordeelsvorming breng je collega’s bij elkaar, ook wanneer belangen verschillen. Je bent klantgericht, denkt vooruit en hebt een duidelijke visie op hoe risicomanagement binnen de SVB beter, slimmer en toekomstbestendig kan.

  • Academisch of hbo werk- en denkniveau.
  • Een contract direct bij de SVB.
  • Beheerst de Nederlandse taal in woord en schrift.
  • Relevante meerjarige ervaring in het IT-veld en minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
  • Ruime en actuele kennis van het IT-domein.
  • Een CRISC-, MoR--, CISM- of CISA-certificering.
  • Kennis van diverse methodieken waaronder de CRSA, Bowtie, COSO ERM, Prince, Scrum, Safe.

Waar ga je werken?

Als senior IT Risk Officer kom je terecht bij de SVB. De SVB voert de volksverzekeringen uit namens de overheid, zoals AOW, kinderbijslag en ANW. Jaarlijks maken ze ruim 50 miljard euro over aan zo’n 5,7 miljoen mensen.

Je sluit aan bij het team IT Risk, Compliance & Quality Assurance binnen de Directie IT. Samen beschermen ze alle technologie en bedrijfsmiddelen. Je werkt direct met collega’s in IT én de rest van de organisatie. Je werkt vanuit Amstelveen en deels vanuit huis.

Heb je een vraag over deze vacature?
Meike van Wanroij
Adviseur werving & selectie

Ken je iemand voor deze vacature?

Zo werkt solliciteren bij Jeij

1
Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan je motivatie via onderstaand formulier. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
2
Kennismaking
Na een kennismaking plannen we een vervolggesprek. Daarbij gaan we dieper in op jouw achtergrond en competenties en onderzoeken we of jij de perfecte match bent.
3
Opdrachtgever
Is er een wederzijdse klik, dan ga je in gesprek met de opdrachtgever en laat je zien waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie. Daarbij maken wij gebruik van een ontwikkelassesment.
4
Aan de slag!
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en regelen je overeenkomst. Daarna begeleiden we jouw indiensttreding en zorgen we voor een gedegen onboarding.
* verplicht veld

Ben jij klaar voor een nieuwe stap?
Solliciteer vandaag nog!

Vertel ons wie je bent en waarom je deze functie ambieert door onderstaand formulier in te vullen.

We zijn benieuwd naar je ervaring, je kwaliteiten en wat jou uniek maakt. Voeg daarom je actuele CV en/of link naar je LinkedIn-pagina toe.

Tot slot willen we graag weten wat jouw motivatie is om te solliciteren. Geef bijvoorbeeld aan over welke karaktereigenschappen je beschikt en hoe je die binnen deze functie gaat inzetten.

Je kunt je motivatie toevoegen als bestand of invoeren binnen onderstaand veld.

Alles ingevuld? Dan kun je jouw sollicitatie verzenden via onderstaande knop. Wij gaan zorgvuldig met je gegevens om en je ontvangt zo snel mogelijk onze reactie.