In het kort...
Word hét gezicht van informatiebeveiliging! Als security consultant bij Beschermheren adviseer, begeleid en inspireer je klanten, combineer je mens, proces en techniek, en maak je organisaties veiliger én toekomstbestendig. Iets voor jou?

Wat ga je doen?

Beschermheren is geen standaard adviesclub. Het is een ambitieus en snelgroeiend team met een duidelijke missie: Nederland digitaal weerbaar en veilig maken. Bij Beschermheren werken ze aan een toekomst waarin organisaties grip hebben op hun cyberweerbaarheid, informatiebeveiliging (IB) en privacy. Niet door te volgen, maar door richting te geven.

Het draait niet alleen om wat er gedaan wordt, maar vooral om waarom en hoe het wordt gedaan. Consultants krijgen hier de ruimte om verder te groeien, initiatief te nemen en het verschil te maken binnen het team en bij klanten. Ze werken samen met slimme, betrokken collega’s en krijgen de vrijheid om ideeën om te zetten in actie. Serieus werk, maar altijd met een gezonde dosis plezier.

Bij Beschermheren houden ze niet van afvinklijstjes of eindeloze rapporten. Het draait om dóen en doorpakken. Je maakt informatiebeveiliging tastbaar, begrijpelijk en vooral: werkbaar. Bij de opdrachtgever help je organisaties om écht grip te krijgen op hun cyberweerbaarheid, door te verbinden en te laten zien dat IB geen last is, maar juist een kans.

  • Je maakt impact door in gesprek te gaan, met iedereen in de organisatie, van directie tot werkvloer.
  • Bij Beschermheren kijken ze verder dan alleen techniek: je verbindt mensen, processen en beleid, en zorgt dat IB écht onderdeel wordt van de strategie.
  • Er worden risicoanalyses uitgevoerd, securitybeleid ontwikkeld en audits begeleid, zonder zaken nodeloos ingewikkeld te maken.
  • Je maakt IB zichtbaar en voelbaar, bijvoorbeeld door bewustwordingssessies, heldere communicatie en simpelweg door het goede voorbeeld te geven.
  • Bij Beschermheren nemen ze eigenaarschap en begeleiden ze klanten bij frameworks, normeringen (ISO27001, NIS2, BIO, etc.) en klanttrajecten.
  • Dankzij deze aanpak wordt informatiebeveiliging geen stoffig plan in een la, maar iets dat mensen snappen, willen en dóen.

Door hun mensgerichte aanpak zorgen de consultants van Beschermheren dat beveiliging niet alleen bedacht wordt, maar ook gedragen en uitgevoerd. En precies dát maakt hen onmisbaar.

Wat bieden we jou?

Bij Beschermheren draait alles om vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Je bepaalt zelf hoe het werk wordt georganiseerd, terwijl Beschermheren zorgt voor de juiste ondersteuning om te blijven groeien, professioneel én persoonlijk.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een eerlijk salaris dat past bij ervaring en kwaliteiten.
  • Bonussen voor behaalde certificaten én voor zelf binnengehaalde opdrachten.
  • Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen, trainingen en coaching.
  • Een royale aanbrengbonus bij het aandragen van nieuwe collega’s.
  • 25 vakantiedagen, met de optie om extra flexdagen bij te kopen.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld, pensioen en verzekeringen.
  • Een gezonde werkcultuur, zonder burn-outmentaliteit. Thuiswerken, op kantoor of bij de klant: je regelt het samen.
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of een leaseauto.
  • Regelmatig leuke uitjes: actief, culinair en altijd gezellig.

Wat vragen we van jou?

De ideale kandidaat staat stevig in de schoenen. Je schakelt moeiteloos in het Nederlands én Engels, je stapt met gemak bij klanten naar binnen en voelt je snel thuis in elk team. Reizen vormt geen probleem; nieuwe omgevingen geven juist energie.

Bij Beschermheren vinden ze kennis van NIS2, DORA, ISO27001, NEN7510, BIO en andere relevante normen belangrijk, maar net zo belangrijk is een leergierige houding en de drive om daar snel in te groeien. Het is vooral de energie en hands-on mentaliteit waarmee je mensen overtuigt en mee krijgt.

Waar ga je werken?

Wie kiest voor Beschermheren, kiest voor impact. Ze zoeken professionals die niet alleen willen werken, maar echt verschil willen maken. Bij de opdrachtgever en bij Beschermheren bouwt men aan iets groters: het digitaal weerbaar en veilig maken van Nederland. Niet met standaardplannen, maar met lef, visie en een aanpak die werkt.

Informatiebeveiliging is bij Beschermheren geen checklist of verplicht nummer. Het is een fundament onder elke organisatie. Echte weerbaarheid ontstaat pas in de balans tussen mens, organisatie en techniek en dat maakt het werk van de security consultant zo waardevol.

Je komt terecht in een team van ervaren experts en frisse talenten. Slimme denkers en doeners die elkaar verder helpen. Van sales tot marketing, van consultants tot een Happiness Officer: allemaal werken ze samen aan één missie. Daarbij krijgt iedere medewerker het vertrouwen en de vrijheid om daar een eigen draai aan te geven.

Of je nu al ervaring hebt in informatiebeveiliging of juist net start, bij Beschermheren is er ruimte om te leren, te bouwen en impact te maken.

Heb je een vraag over deze vacature?
Nikki Bleijerveld
Adviseur werving & selectie

Ken je iemand voor deze vacature?

Zo werkt solliciteren bij Jeij

1
Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan je motivatie via onderstaand formulier. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
2
Kennismaking
Na een kennismaking plannen we een vervolggesprek. Daarbij gaan we dieper in op jouw achtergrond en competenties en onderzoeken we of jij de perfecte match bent.
3
Opdrachtgever
Is er een wederzijdse klik, dan ga je in gesprek met de opdrachtgever en laat je zien waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie. Daarbij maken wij gebruik van een ontwikkelassesment.
4
Aan de slag!
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en regelen je overeenkomst. Daarna begeleiden we jouw indiensttreding en zorgen we voor een gedegen onboarding.
* verplicht veld

Ben jij klaar voor een nieuwe stap?
Solliciteer vandaag nog!

Vertel ons wie je bent en waarom je deze functie ambieert door onderstaand formulier in te vullen.

We zijn benieuwd naar je ervaring, je kwaliteiten en wat jou uniek maakt. Voeg daarom je actuele CV en/of link naar je LinkedIn-pagina toe.

Tot slot willen we graag weten wat jouw motivatie is om te solliciteren. Geef bijvoorbeeld aan over welke karaktereigenschappen je beschikt en hoe je die binnen deze functie gaat inzetten.

Je kunt je motivatie toevoegen als bestand of invoeren binnen onderstaand veld.

Alles ingevuld? Dan kun je jouw sollicitatie verzenden via onderstaande knop. Wij gaan zorgvuldig met je gegevens om en je ontvangt zo snel mogelijk onze reactie.