In het kort...
Regisseur vergunningsverlening Omgevingswet gezocht! Breng jouw expertise in ruimtelijke procedures tot leven, stuur het vergunningproces aan en maak écht verschil in een gemeente met ambitieuze plannen en korte lijnen. Klaar voor deze uitdaging?

Wat ga je doen?

Als regisseur vergunningsverlening Omgevingswet ben je de spil binnen het team tussen vergunningsverleners, toezichthouders, proceduremedewerkers en juristen. Je bent een expert in je vakgebied en weet je kennis goed over te dragen aan collega’s. Je maakt inhoudelijke keuzes op basis van het vastgestelde beleid en bent aanspreekpunt voor collega’s binnen het team Omgeving en Veiligheid als het gaat om vergunningverlening.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

  • Je stuurt inhoudelijk op ruimtelijke procedures, regisseert het werk aan de voorkant en stemt dit af met de teamleider Omgeving en Veiligheid.
  • Je levert zelf inhoudelijke bijdragen aan de vergunningverlening en ziet toe op de kwaliteit van het proces.
  • Je bewaakt en onderhoudt de beleidscyclus van het gemeentelijk VTH-beleid.
  • Je fungeert als accounthouder voor de Omgevingsdienst.
  • Je adviseert het college over ruimtelijke initiatieven.

Wat bieden we jou?

Gemeente Loon op Zand biedt jou een interessante en uitdagende functie en de ruimte om hier op jouw wijze invulling aan te geven.

Verder ontvang je:

  • Een aanstelling van 32-36 uur per week op basis van de cao Gemeenten.
  • Een goed salaris (schaal 10) van maximaal € 5.313,- bruto per maand o.b.v. 36 uur. Afhankelijk van reeds opgedane ervaring behoort een uitloop naar schaal 11 of een arbeidsmarkttoelage conform Cao Gemeenten tot de mogelijkheden.
  • De functie is structureel. We starten met een contract voor de duur van een jaar.
  • Een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je vrij kunt inzetten voor bijvoorbeeld
    opleiding, extra vrije dagen, fiscale uitruil woon-werkverkeer of uitbetaling IKB.
  • Goede pensioenregeling via het ABP.
  • Beschikking over een laptop en een telefoon.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, met thuiswerkvergoeding en een budget waarmee jij je thuiswerkplek kunt optimaliseren.
  • Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een levendig gemeentehuis waar gemeentelijke diensten, bibliotheek, brasserie en sport samenkomen.

Wat vragen we van jou?

Wie ben jij?

Je bent resultaatgericht, zelfstandig en weet hoe je anderen in beweging krijgt. Met jouw verbindende houding en sterke netwerkvaardigheden schakel je soepel tussen collega’s, bestuurders, partners en bewoners. Je begrijpt hoe het werkt binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en weet daarin stevig én toegankelijk te opereren.

Daarnaast beschik jij over:

  • Hbo-werk- en -denkniveau, en de motivatie om je kennis continu te blijven ontwikkelen. Je volgt vakinhoudelijke ontwikkelingen en wijzigingen in wet- en regelgeving op de voet.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met ruimtelijke procedures, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
  • Inzicht in en ervaring met de dynamiek van het werken binnen een politiek-bestuurlijke organisatie.

Waar ga je werken?

Natuurlijk kent iedereen de Efteling en het Nationaal Park De Loonse en Drunense Duinen, de paradepaardjes binnen de gemeente. Maar voor jou als regisseur heeft de gemeente nog meer te bieden! Je gaat aan de slag in het gedreven team Omgeving en Veiligheid, bestaande uit circa 25 personen. Je krijgt een werkplek mét een werkcafé en korte lijnen. Je werkt samen met collega’s die ervaring hebben, elkaar graag inspireren en kennis met elkaar delen.

Ben jij klaar om het proces van vergunningverlening vorm te geven in een hechte gemeente met grote ambities? Als regisseur bij de gemeente Loon op Zand werk je mee aan projecten die echt het verschil maken voor onze gemeenschap. Je gaat aan de slag met boeiende ruimtelijke vraagstukken en levert op die manier een creatieve bijdrage aan het wonen en ondernemen in de gemeente Loon op Zand!

Heb je een vraag over deze vacature?
Meike van Wanroij
Adviseur werving & selectie

Ken je iemand voor deze vacature?

Zo werkt solliciteren bij Jeij

1
Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan je motivatie via onderstaand formulier. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
2
Kennismaking
Na een kennismaking plannen we een vervolggesprek. Daarbij gaan we dieper in op jouw achtergrond en competenties en onderzoeken we of jij de perfecte match bent.
3
Opdrachtgever
Is er een wederzijdse klik, dan ga je in gesprek met de opdrachtgever en laat je zien waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie. Daarbij maken wij gebruik van een ontwikkelassesment.
4
Aan de slag!
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en regelen je overeenkomst. Daarna begeleiden we jouw indiensttreding en zorgen we voor een gedegen onboarding.
* verplicht veld

Ben jij klaar voor een nieuwe stap?
Solliciteer vandaag nog!

Vertel ons wie je bent en waarom je deze functie ambieert door onderstaand formulier in te vullen.

We zijn benieuwd naar je ervaring, je kwaliteiten en wat jou uniek maakt. Voeg daarom je actuele CV en/of link naar je LinkedIn-pagina toe.

Tot slot willen we graag weten wat jouw motivatie is om te solliciteren. Geef bijvoorbeeld aan over welke karaktereigenschappen je beschikt en hoe je die binnen deze functie gaat inzetten.

Je kunt je motivatie toevoegen als bestand of invoeren binnen onderstaand veld.

Alles ingevuld? Dan kun je jouw sollicitatie verzenden via onderstaande knop. Wij gaan zorgvuldig met je gegevens om en je ontvangt zo snel mogelijk onze reactie.