MSP-consultant

Wat ga je doen?

Jij zorgt dat inhuurprocessen soepel én mensgericht verlopen
Als ervaren MSP-consultant weet je hoe belangrijk het is om grip te houden op externe inhuur. Je bent de verbindende factor tussen klant, leverancier en professional – en je schakelt moeiteloos tussen proces, beleid en praktijk.

Bij Haert komt jouw expertise tot recht. Door de groei van onze dienstverlening én het aantal klanten zoeken we meerdere MSP-consultants voor 32 tot 40 uur per week (jaarcontract met uitzicht op verlenging). Werk je graag hybride, wil je méér autonomie én meer menselijkheid in je werk? Dan pas je perfect bij Haert.

Je start met een goede onboarding, waarin je onze organisatie, collega’s en opdrachtgevers goed leert kennen. Je duikt samen met je manager in het Haert-DNA: wie we zijn, waar we voor staan en waar we naartoe willen.

Daarna werk je twee dagen per week op locatie bij een van onze overheidsklanten in regio Rotterdam, waar jij het vaste aanspreekpunt bent voor alles rondom externe inhuur. De overige dagen werk je vanuit huis of vanaf ons kantoor op de bruisende Brainport Human Campus in Helmond.

Jouw werk is divers en uitdagend:

• Je begeleidt managers in het volledige inhuurproces: van aanvraag tot onboarding
• Je adviseert over aanvragen, leveranciers en tarieven
• Je zet aanvragen uit via Nétive of ons eigen systeem
• Je beoordeelt kandidaten, organiseert gesprekken en bewaakt doorlooptijden
• Je zorgt voor een duidelijke onboarding van nieuwe professionals bij de klant
• Je beantwoordt vragen over uren, facturatie en compliance
• Je stelt rapportages op en doet verbetervoorstellen voor het inhuurproces richting klant en team
• Je draagt bij aan de verdere professionalisering van onze MSP-dienstverlening

Wat bieden we jou?

• Een salaris tot € 5.159,- bruto per maand op fulltime basis (40 uur), afhankelijk van ervaring
• Een individueel keuzebudget van 19,7% van je jaarsalaris (opgebouwd uit je 13e maand, vakantiegeld en bovenwettelijk verlof)
• 28,75 vakantiedagen (waarvan 8,75 via het keuzebudget)
• Leaseauto, laptop, thuiswerkvergoeding en flexibele werktijden & een onkostenvergoeding van € 70,- netto per maand op fulltime basis
• Maandelijkse vergoeding van € 42,50 netto voor je mobiele telefoon
• Pensioenregeling waarbij tweederde van de premie door Haert wordt betaald
• Extra’s zoals korting op je sportabonnement
• Een moderne werkplek op de Brainport Human Campus in Helmond, wanneer je niet bij de opdrachtgever op locatie werkt, met gratis lunch en vers fruit
• De leukste events, uitjes en kennissessies. Kortom, enorm veel werkplezier!

Klaar voor een frisse stap?
Werk je als MSP-consultant en ben je toe aan meer vrijheid, vertrouwen én werkplezier? Bij Haert krijg je de ruimte om mensgericht te werken én écht impact te maken. Solliciteer direct of neem contact op met Nikki voor meer informatie.

Wat vragen we van jou?

Jij bent een stevige gesprekspartner en echte verbinder die moeiteloos schakelt tussen verschillende niveaus en afdelingen. Je combineert een servicegerichte houding met analytisch denkvermogen en weet complexe processen helder en toegankelijk te maken. Of het nu gaat om managers, leveranciers of professionals: jij weet stakeholders mee te nemen, vertrouwen op te bouwen én houdt de regie in dynamische en soms gevoelige situaties.

Je brengt mee:

• Minimaal 2 jaar ervaring als MSP-consultant of in een vergelijkbare rol of in recruitment/detachering
• Een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur in de richting HRM, Bedrijfskunde of Commerciële Economie)
• Ervaring met een Vendor Management Systeem zoals Nétive en liefst kennis van inhuurprocessen binnen de overheid
• Je pakt zelfstandig je verantwoordelijkheid, houdt overzicht én zorgt met oog voor detail dat alles soepel loopt
• Je zet de klant centraal en gaat altijd voor kwaliteit, met een scherp gevoel voor wat écht resultaat oplevert
• Flexibele inzetbaarheid in regio Rotterdam

Waar ga je werken?

Haert is onderdeel van een familiebedrijf met een duidelijke groeifocus. Die mix van ambitie en menselijkheid zie je terug in alles wat we doen: professioneel en procesmatig waar het moet, informeel en betrokken waar het kan. Nieuwe collega’s ervaren onze open sfeer als verfrissend en merken al snel hoe vanzelfsprekend het is om met elkaar mee te denken en elkaar verder te helpen. Bij Haert krijg je de ruimte om impact te maken, te groeien én jezelf te zijn – met volop aandacht voor werkplezier én resultaat.