In het kort...
Snel schakelen, rust brengen en teams meenemen. Als locatiemanager bij tanteLouise zorg jij dat locaties doordraaien wanneer het nodig is. Een rol met vertrouwen, dynamiek en echte betekenis.

Wat ga je doen?

Let op: deze functie is géén tijdelijke opdracht op zzp- of freelancebasis.
Tante zoekt een collega die in loondienst komt en intern de rol van Locatiemanager vervult bij afwezigheid van een collega-locatiemanager. Zo bouwen we samen aan duurzame continuïteit.

Als locatiemanager vervang je tijdelijk een collega-locatiemanager bij afwezigheid door verzuim, uitstroom of vakantie. Jij stapt snel in, overziet de situatie en zorgt dat medewerkers weten waar ze aan toe zijn. Soms met overdracht, soms zonder en juist daar blink jij in uit.

Je rolt het jaarplan verder uit, bewaakt kwaliteit en continuïteit en brengt structuur op de momenten dat het echt nodig is. Daarbij geef jij leiding aan teamleiders en zorgprofessionals en creëer je samen met hen een werkklimaat waarin de cliënt centraal staat.

Je werkt onder leiding van de manager Langdurige Zorg en Behandeling en levert een bijdrage aan tactisch en operationeel beleid. Jij analyseert scherp, ziet verbanden, stuurt bij waar nodig en blijft stevig staan in een dynamische omgeving.

Jouw werkzaamheden:

  • Jaarplan verder uitrollen en doelen vertalen naar concrete acties.
  • Leidinggeven, coachen en motiveren van teamleiders.
  • Prioriteiten stellen, organiseren en helder delegeren.
  • Continuïteit en kwaliteit van zorg bewaken en verbeteren.
  • Kansen en risico’s signaleren en snel passende oplossingen realiseren.
  • Bijdragen aan beleid en evaluatie van zorg- en werkprocessen.
  • Stabiliteit bieden bij verandering, drukte of onrust binnen teams.

Wat bieden we jou?

Bij tanteLouise krijg je een functie met impact, afwisseling en veel verantwoordelijkheid. Jij maakt echt het verschil op momenten die ertoe doen en dat waarderen we ook.

Hier kun jij op rekenen:

  • Salaris in FWG 65 (CAO VVT): maximaal € 7.018,30 bruto per maand o.b.v. 36 uur.
  • Tijdelijk contract (36 uur) met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% + vakantiegeld.
  • Goede reiskostenregeling.
  • Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen, cursussen én de tantes Academie.
  • Tantes extra’s: inzet van plusuren voor aankopen, voordeelregeling voor fiets/PC, Benefits at Work én vitaliteitsprogramma.

Wat vragen we van jou?

Je schakelt snel, staat stevig en geeft warm en mensgericht leiding. Met een inspirerende, situationele leiderschapsstijl voel je feilloos aan wat een team op dat moment nodig heeft. Je communiceert helder, luistert actief en bent sensitief voor mens en team.

Je ziet kansen, pakt initiatief en durft besluiten te nemen als het nodig is. Dankzij jouw doorzettingsvermogen maak je plannen af en zorg je dat verbeteringen echt worden doorgevoerd. Je bent sterk in plannen, organiseren en effectief delegeren. Ook onder druk blijf je flexibel, integer en stressbestendig.

Wat neem je mee:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Managementervaring in een vergelijkbare functie binnen de (ouderen)zorg (sterke voorkeur).
  • Kennis van managementtechnieken en inzicht in bedrijfsvoeringprocessen.

Waar ga je werken?

Met 17 zorglocaties is tanteLouise één van de grootste ouderenzorgorganisaties in West-Brabant. Tante staat bekend om de allerbeste zorg, welzijn, verblijf en service en om het blijven vernieuwen met innovatie en slimme domotica.

Werken bij tanteLouise betekent werken in een organisatie waar aandacht voor mensen écht centraal staat. Voor bewoners, maar ook voor collega’s. De sfeer is warm en betrokken: teams kennen elkaar goed, helpen elkaar vooruit en zetten samen de schouders eronder als het nodig is. Soms gaat de samenwerking wat minder, daar zijn we ons van bewust. Ook dan werken we samen om ervoor te zorgen dat iedereen het werkplezier weer terugvindt.

Je komt terecht in een omgeving waarin kwaliteit en continu verbeteren belangrijk zijn, maar waar ook ruimte is voor menselijkheid, humor en een open gesprek. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, en je werkt samen met teamleiders en zorgprofessionals die trots zijn op wat ze doen.

Als Locatiemanager ben je zichtbaar op de vloer, houd je overzicht en breng je rust. Juist op momenten dat een locatie extra leiding en richting nodig heeft.

Heb je een vraag over deze vacature?
Edwin Jansen
Adviseur werving & selectie

Ken je iemand voor deze vacature?

Zo werkt solliciteren bij Jeij

1
Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan je motivatie via onderstaand formulier. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
2
Kennismaking
Na een kennismaking plannen we een vervolggesprek. Daarbij gaan we dieper in op jouw achtergrond en competenties en onderzoeken we of jij de perfecte match bent.
3
Opdrachtgever
Is er een wederzijdse klik, dan ga je in gesprek met de opdrachtgever en laat je zien waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie. Daarbij maken wij gebruik van een ontwikkelassesment.
4
Aan de slag!
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en regelen je overeenkomst. Daarna begeleiden we jouw indiensttreding en zorgen we voor een gedegen onboarding.
* verplicht veld

Ben jij klaar voor een nieuwe stap?
Solliciteer vandaag nog!

Vertel ons wie je bent en waarom je deze functie ambieert door onderstaand formulier in te vullen.

We zijn benieuwd naar je ervaring, je kwaliteiten en wat jou uniek maakt. Voeg daarom je actuele CV en/of link naar je LinkedIn-pagina toe.

Tot slot willen we graag weten wat jouw motivatie is om te solliciteren. Geef bijvoorbeeld aan over welke karaktereigenschappen je beschikt en hoe je die binnen deze functie gaat inzetten.

Je kunt je motivatie toevoegen als bestand of invoeren binnen onderstaand veld.

Alles ingevuld? Dan kun je jouw sollicitatie verzenden via onderstaande knop. Wij gaan zorgvuldig met je gegevens om en je ontvangt zo snel mogelijk onze reactie.