In het kort...
Werk jij graag aan uitdagende projecten in een prachtige omgeving zoals Kaatsheuvel? Als integraal projectleider geef je richting aan complexe trajecten en draag je echt bij aan de toekomst!

Wat ga je doen?

Als integraal projectleider gebiedsontwikkeling werk je aan uiteenlopende woningbouwprojecten, grote eigen ontwikkelingen als scholen bouwen of MFA bouwen en maatschappelijke opgaven binnen een levendige omgeving, waarin je dagelijks schakelt tussen ontwikkelingen, belangen en kansen.

Hoe zien de werkzaamheden eruit?

  • Je begeleidt fysieke projecten van begin tot eind en hebt oog voor kwaliteit, financiën, planning en risico’s.
  • Je adviseert en ondersteunt het gemeentebestuur en draagt bij aan de implementatie van beleid en projectplannen.
  • Je integreert duurzaamheidsopgaven, gebiedsontwikkeling, woningbouwprojecten en maatschappelijke belangen in één duidelijk traject.
  • Je legt verbanden tussen diverse ontwikkelingen en maakt keuzes die de gemeente vooruithelpen.
  • Je bent aanspreekpunt voor initiatiefnemers en inwoners en bevordert samenwerking tussen verschillende partijen.
  • Je stimuleert kennisdeling en professionalisering binnen het team om de kwaliteit van projecten te verhogen.

Wat bieden we jou?

Bij gemeente Loon op Zand werk je aan betekenisvolle uitdagingen in een collegiale en inspirerende werkomgeving, waar maatschappelijke impact, ontwikkeling en werkplezier centraal staan. In het levendige gemeentehuis komen samenwerking, ontmoeting en voorzieningen zoals de bibliotheek, brasserie en sport samen. Daarnaast kom je te werken in een warm en hecht team waarin verbinding en samenwerking belangrijke drijfveren zijn.

  • Een bruto maandsalaris tot € 6.422,- bij 36 uur, schaal 11, cao Gemeenten per 1 juli 2026.
  • Wanneer je nog geen ervaring hebt als Integraal projectleider gebiedsontwikkeling, maar wel ervaring in het fysieke domein met projectleiderschap en gebiedsontwikkeling dan heb je de mogelijk om te starten in schaal 10 cao gemeenten waarna je kan doorgroeien naar de functie integraal projectleider gebiedsontwikkeling.
  • Een aanstelling van 32–36 uur per week, met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een goede pensioenregeling via ABP.
  • Een individueel Keuzebudget van 17,05% voor extra vrije dagen of opleidingen.
  • Hybride werken en een budget waarmee jij je thuiswerkplek kunt optimaliseren.
  • Een smartphone en laptop in bruikleen.
  • Veel ruimte voor professionele én persoonlijke ontwikkeling middels opleidingen en coaching.

Wat vragen we van jou?

Je bent een goede gesprekspartner in onderhandelingen, met ruime ervaring in het voeren van gesprekken met andere (rijks-)overheden, ontwikkelaars, inwoners en woningcorporaties. Je bent iemand die overzicht bewaart en partijen samenbrengt. Je bent een ervaren en gedreven projectleider met sterke communicatieve vaardigheden en hebt het empathisch vermogen om uiteenlopende belangen te verbinden. Zo creëer je draagvlak en komt tot duurzame afspraken die standhouden. Je beschikt over strategisch inzicht waarmee je complexe trajecten soepel weet te sturen en duurzame oplossingen weet te realiseren.

Verder heb jij:

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld ruimtelijke ordening, planologie, urban management of bedrijfskunde.
  • Kennis van het projectmatig begeleiden van gebiedsontwikkelingen waarbij je het helicopterview beheerst om de beste oplossingen te kunnen bepalen.
  • Kennis van gebiedsontwikkeling en besluitvorming die toekomstgericht is.
  • Ruime ervaring met projectmanagement.
  • Ervaring in een complexe of politiek-bestuurlijke omgeving.

Waar ga je werken?

Gemeente Loon op Zand, met Kaatsheuvel als standplaats, staat bekend om haar unieke combinatie van toeristische aantrekkingskracht, met onder andere de Efteling, en mooie natuurgebieden zoals Nationaal Park De Loonse en Drunese Duinen. Je werkt in een modern en levendig gemeentehuis waar collega’s nauw samenwerken en betrokkenheid centraal staat. In een open en collegiale werkomgeving draag je dagelijks bij aan maatschappelijke vraagstukken en de ontwikkeling van een fijne leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers.

Heb je een vraag over deze vacature?
Edwin Jansen
Adviseur werving & selectie

Ken je iemand voor deze vacature?

Zo werkt solliciteren bij Jeij

1
Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan je motivatie via onderstaand formulier. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
2
Kennismaking
Na een kennismaking plannen we een vervolggesprek. Daarbij gaan we dieper in op jouw achtergrond en competenties en onderzoeken we of jij de perfecte match bent.
3
Opdrachtgever
Is er een wederzijdse klik, dan ga je in gesprek met de opdrachtgever en laat je zien waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie. Daarbij maken wij gebruik van een ontwikkelassesment.
4
Aan de slag!
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en regelen je overeenkomst. Daarna begeleiden we jouw indiensttreding en zorgen we voor een gedegen onboarding.
* verplicht veld

Ben jij klaar voor een nieuwe stap?
Solliciteer vandaag nog!

Vertel ons wie je bent en waarom je deze functie ambieert door onderstaand formulier in te vullen.

We zijn benieuwd naar je ervaring, je kwaliteiten en wat jou uniek maakt. Voeg daarom je actuele CV en/of link naar je LinkedIn-pagina toe.

Tot slot willen we graag weten wat jouw motivatie is om te solliciteren. Geef bijvoorbeeld aan over welke karaktereigenschappen je beschikt en hoe je die binnen deze functie gaat inzetten.

Je kunt je motivatie toevoegen als bestand of invoeren binnen onderstaand veld.

Alles ingevuld? Dan kun je jouw sollicitatie verzenden via onderstaande knop. Wij gaan zorgvuldig met je gegevens om en je ontvangt zo snel mogelijk onze reactie.