In het kort...
Als inhuuradviseur ben je de schakel tussen onze opdrachtgevers in de overheid en het onderwijs en ons netwerk van professionals en leveranciers.

Wat ga je doen?

Jij zorgt dat externe inhuur werkt. Slim, snel en mensgericht.
Als inhuuradviseur ben je de schakel tussen onze opdrachtgevers in de overheid en het onderwijs en ons netwerk van professionals en leveranciers. Jij regelt het hele inhuurproces van A tot Z. En maakt daarbij echt impact! Je adviseert managers, optimaliseert processen en zorgt dat de juiste professional op het juiste moment op de juiste plek zit.

Door de groei van onze dienstverlening én ons klantenbestand zoeken we meerdere inhuurconsultants voor 32 tot 40 uur per week (jaarcontract met uitzicht op verlenging). Werk je graag hybride, heb je ervaring met inhuur en wil je werken op het snijvlak van mens, proces en resultaat? Dan pas je perfect bij Haert.

Wat ga je doen als inhuuradviseur?
Je leert eerst onze organisatie, collega’s en opdrachtgevers goed kennen. Samen met je manager duik je in ons DNA van Haert: waar staan we voor, wat maakt ons anders – en hoe kunnen we dat nóg beter doen?

Daarna ga je aan de slag bij één van onze onderwijsklanten (twee dagen per week op locatie), waar jij het vaste aanspreekpunt bent voor alles rondom externe inhuur. De andere dagen werk je vanuit huis of ons kantoor op de bruisende Brainport Human Campus in Helmond.

Jouw werk is divers en uitdagend:

  • Je begeleidt managers in het volledige inhuurproces, van aanvraag tot onboarding
  • Je zet aanvragen uit via ons netwerk in Nétive of ons eigen systeem
  • Je beoordeelt kandidaten, begeleidt gesprekken en adviseert over de juiste match
  • Je beantwoordt vragen over uren, facturatie en contractbeheer
  • Je stelt rapportages op en geeft strategisch advies aan de klant
  • Je signaleert kansen voor verbetering en draagt actief bij aan de optimalisatie van het inhuurproces

Wat bieden we jou?

  • Een salaris tot € 5.159,- bruto per maand op fulltime basis (40 uur), op basis van ervaring
  • Een individueel keuzebudget van 19,7% van je jaarsalaris (opgebouwd uit je 13e maand, vakantiegeld en bovenwettelijk verlof)
  • 28,75 vakantiedagen (waarvan 8,75 via het keuzebudget)
  • Leaseauto, laptop, thuiswerkvergoeding en flexibele werktijden
  • Maandelijkse vergoeding van €42,50 netto voor je mobiele telefoon & een onkostenvergoeding van € 70,- netto per maand op fulltime basis
  • Pensioenregeling waarbij tweederde van de premie door Haert wordt betaald
  • Extra’s zoals korting op je sportabonnement
  • Een moderne werkplek op de Brainport Human Campus in Helmond, wanneer je niet bij de opdrachtgever op locatie werkt, met gratis lunch en vers fruit
  • De leukste events, uitjes en kennissessies. Kortom, enorm veel werkplezier!

Klaar voor een volgende stap?
Zoek je in jouw werk als inhuuradviseur méér dan alleen processen en procedures? Bij Haert krijg je de ruimte om mensgericht te werken, je ideeën in te brengen én plezier te hebben in wat je doet. Solliciteer direct of neem contact op met Nikki voor meer informatie.

Wat vragen we van jou?

Jij bent een ervaren inhuurprofessional die energie krijgt van snel schakelen, structureren én samenwerken. Je overziet processen, denkt vooruit en durft te adviseren.

Je brengt mee:

  • Een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur in de richting HRM, Bedrijfskunde of Commerciële Economie)
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
  • Kennis van inhuurprocessen en bij voorkeur ervaring met een VMS zoals Nétive
  • Proactief, zelfstandig en gestructureerd in je werk
  • Een servicegerichte instelling, analytisch en communicatief sterk
  • Flexibel inzetbaar in regio Amsterdam

Waar ga je werken?

Bij Haert merk je meteen dat we onderdeel zijn van een familiebedrijf met een duidelijke groeiambitie. We combineren het beste van twee werelden: professioneel en ambitieus, maar met een warme, informele cultuur. Nieuwe collega’s vertellen ons vaak dat ze verrast zijn door de oprechte betrokkenheid en de open sfeer op de werkvloer.

We houden van structuur en werken procesmatig, maar verliezen daarbij nooit de menselijke kant uit het oog. Jij krijgt bij ons de ruimte om mee te denken, te groeien én écht verschil te maken. Al vanaf dag één ervaar je dat jouw ideeën ertoe doen en dat werkplezier hier minstens zo belangrijk is als resultaat.

Heb je een vraag over deze vacature?
Nikki Bleijerveld
Adviseur werving & selectie

Ken je iemand voor deze vacature?

Zo werkt solliciteren bij Jeij

1
Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan je motivatie via onderstaand formulier. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
2
Kennismaking
Na een kennismaking plannen we een vervolggesprek. Daarbij gaan we dieper in op jouw achtergrond en competenties en onderzoeken we of jij de perfecte match bent.
3
Opdrachtgever
Is er een wederzijdse klik, dan ga je in gesprek met de opdrachtgever en laat je zien waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie. Daarbij maken wij gebruik van een ontwikkelassesment.
4
Aan de slag!
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en regelen je overeenkomst. Daarna begeleiden we jouw indiensttreding en zorgen we voor een gedegen onboarding.
* verplicht veld

Ben jij klaar voor een nieuwe stap?
Solliciteer vandaag nog!

Vertel ons wie je bent en waarom je deze functie ambieert door onderstaand formulier in te vullen.

We zijn benieuwd naar je ervaring, je kwaliteiten en wat jou uniek maakt. Voeg daarom je actuele CV en/of link naar je LinkedIn-pagina toe.

Tot slot willen we graag weten wat jouw motivatie is om te solliciteren. Geef bijvoorbeeld aan over welke karaktereigenschappen je beschikt en hoe je die binnen deze functie gaat inzetten.

Je kunt je motivatie toevoegen als bestand of invoeren binnen onderstaand veld.

Alles ingevuld? Dan kun je jouw sollicitatie verzenden via onderstaande knop. Wij gaan zorgvuldig met je gegevens om en je ontvangt zo snel mogelijk onze reactie.