Wat ga je doen?
Jij zorgt dat externe inhuur werkt. Slim, snel en mensgericht.
Als inhuuradviseur ben je de schakel tussen onze opdrachtgevers in de overheid en het onderwijs en ons netwerk van professionals en leveranciers. Jij regelt het hele inhuurproces van A tot Z. En maakt daarbij echt impact! Je adviseert managers, optimaliseert processen en zorgt dat de juiste professional op het juiste moment op de juiste plek zit.
Door de groei van onze dienstverlening én ons klantenbestand zoeken we meerdere inhuurconsultants voor 32 tot 40 uur per week (jaarcontract met uitzicht op verlenging). Werk je graag hybride, heb je ervaring met inhuur en wil je werken op het snijvlak van mens, proces en resultaat? Dan pas je perfect bij Haert.
Wat ga je doen als inhuuradviseur?
Je leert eerst onze organisatie, collega’s en opdrachtgevers goed kennen. Samen met je manager duik je in ons DNA van Haert: waar staan we voor, wat maakt ons anders – en hoe kunnen we dat nóg beter doen?
Daarna ga je aan de slag bij één van onze onderwijsklanten (twee dagen per week op locatie), waar jij het vaste aanspreekpunt bent voor alles rondom externe inhuur. De andere dagen werk je vanuit huis of ons kantoor op de bruisende Brainport Human Campus in Helmond.
Jouw werk is divers en uitdagend:
- Je begeleidt managers in het volledige inhuurproces, van aanvraag tot onboarding
- Je zet aanvragen uit via ons netwerk in Nétive of ons eigen systeem
- Je beoordeelt kandidaten, begeleidt gesprekken en adviseert over de juiste match
- Je beantwoordt vragen over uren, facturatie en contractbeheer
- Je stelt rapportages op en geeft strategisch advies aan de klant
- Je signaleert kansen voor verbetering en draagt actief bij aan de optimalisatie van het inhuurproces
Wat bieden we jou?
- Een salaris tot € 5.159,- bruto per maand op fulltime basis (40 uur), op basis van ervaring
- Een individueel keuzebudget van 19,7% van je jaarsalaris (opgebouwd uit je 13e maand, vakantiegeld en bovenwettelijk verlof)
- 28,75 vakantiedagen (waarvan 8,75 via het keuzebudget)
- Leaseauto, laptop, thuiswerkvergoeding en flexibele werktijden
- Maandelijkse vergoeding van €42,50 netto voor je mobiele telefoon & een onkostenvergoeding van € 70,- netto per maand op fulltime basis
- Pensioenregeling waarbij tweederde van de premie door Haert wordt betaald
- Extra’s zoals korting op je sportabonnement
- Een moderne werkplek op de Brainport Human Campus in Helmond, wanneer je niet bij de opdrachtgever op locatie werkt, met gratis lunch en vers fruit
- De leukste events, uitjes en kennissessies. Kortom, enorm veel werkplezier!
Klaar voor een volgende stap?
Zoek je in jouw werk als inhuuradviseur méér dan alleen processen en procedures? Bij Haert krijg je de ruimte om mensgericht te werken, je ideeën in te brengen én plezier te hebben in wat je doet. Solliciteer direct of neem contact op met Nikki voor meer informatie.
Wat vragen we van jou?
Jij bent een ervaren inhuurprofessional die energie krijgt van snel schakelen, structureren én samenwerken. Je overziet processen, denkt vooruit en durft te adviseren.
Je brengt mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur in de richting HRM, Bedrijfskunde of Commerciële Economie)
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
- Kennis van inhuurprocessen en bij voorkeur ervaring met een VMS zoals Nétive
- Proactief, zelfstandig en gestructureerd in je werk
- Een servicegerichte instelling, analytisch en communicatief sterk
- Flexibel inzetbaar in regio Amsterdam
Waar ga je werken?
Bij Haert merk je meteen dat we onderdeel zijn van een familiebedrijf met een duidelijke groeiambitie. We combineren het beste van twee werelden: professioneel en ambitieus, maar met een warme, informele cultuur. Nieuwe collega’s vertellen ons vaak dat ze verrast zijn door de oprechte betrokkenheid en de open sfeer op de werkvloer.
We houden van structuur en werken procesmatig, maar verliezen daarbij nooit de menselijke kant uit het oog. Jij krijgt bij ons de ruimte om mee te denken, te groeien én écht verschil te maken. Al vanaf dag één ervaar je dat jouw ideeën ertoe doen en dat werkplezier hier minstens zo belangrijk is als resultaat.