Hoofd Financiën en control

Wat ga je doen?

Als hoofd Financiën & Control ga je aan de slag binnen het Bestuursbureau van Stichting Archipel Kinderopvang & Onderwijs. In deze functie combineer je twee rollen: hoofd Financiën & Control (circa 30%) met een primair regisserende, beleidsmatige en leidinggevende focus, en financial controller (circa 70%) met een sterk analyserende en adviserende focus binnen de planning- en controlcyclus.

In je rol als hoofd Financiën & Control geef je leiding aan de afdeling Financiën & Control. Je hebt een belangrijke rol bij het richten van de financiële koers van Archipel en zorgt dat de financiële inrichting aansluit bij de ambities en ontwikkeling van de organisatie. Dit in lijn met de besturingsfilosofie van Archipel: richtinggevend, faciliterend en in verbinding.

In je rol als financial controller ben je, samen met een tweede financial controller, verantwoordelijk voor 19 kindcentra, verdeeld over twee clusters. De werkzaamheden richten zich met name op Planning & Control en worden aangevuld met financieel-administratieve en aan Financiën & Control gerelateerde werkzaamheden.

In hoofdlijnen ben jij verantwoordelijk voor:

• Leidinggeven aan de afdeling Financiën & Control en het realiseren van een professionele, toekomstbestendige financiële functie.
• Vervullen van een adviserende en ondersteunende rol richting bestuur, directeuren en anderen over financiële consequenties van beleid en (strategische) keuzes en over financiële bedrijfsprocessen.
• Ontwikkelen, vernieuwen en borgen van financieel beleid, AO/IC en de planning- en controlcyclus.
• Optreden als inhoudelijk expert en analytisch sterke professional binnen het financiële domein.
• Regisseren van processen rond én (mede) opstellen van jaarverslagen, begrotingen en managementrapportages.
• Stimuleren van samenwerking, innovatie en professionalisering binnen het financiële domein.
• Bewaken van budgetten, financiële risico’s, rechtmatigheid, doelmatigheid en betrouwbaarheid en de ‘financiële gezondheid’ van de stichtingen.
• Vertalen en toelichten van financiële informatie en ontwikkelingen in relevante en begrijpelijke informatie, ook voor niet-financiële stakeholders.

Wat bieden we jou?

Stichting Archipel Kinderopvang & Onderwijs biedt een sleutelpositie, met directe invloed op beleidsvorming, besluitvorming en organisatieontwikkeling binnen het vakgebied financiën & control. Als hoofd Financiën & Control geef je richting aan financiële sturing, innovatie en professionalisering binnen een organisatie die zich inzet voor kwalitatief hoogstaand(e) kinderopvang en onderwijs.

Daarnaast krijg jij:

• Een aanstelling van 32 tot 40 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris van € 3.659 tot € 7.313 (bij een volledige aanstelling), conform schaal 12 van de cao primair onderwijs, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Circa 10 weken vakantie per jaar, grotendeels samenvallend met de schoolvakanties.
• Aantrekkelijke (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, een vaste oktobertoelage en een reiskostenvergoeding.
• Een uitstekend pensioen via het ABP, met een hoge werkgeversbijdrage.
• Een professionele, collegiale werkomgeving met korte lijnen en veel vertrouwen.
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling én vakinhoudelijke verdieping.
• Ruimte voor eigen initiatief, innovatie en zichtbare impact binnen het financiële domein.
• Standplaats Zutphen, met flexibele mogelijkheden voor hybride werken.

Wat vragen we van jou?

Het hoofd Financiën & Control handelt vanuit de besturingsfilosofie van Archipel en weet deze overtuigend te vertalen naar een toekomstgerichte inrichting en uitvoering van de financiële functie en dienstverlening. De functie vraagt om een inhoudelijk sterke, innovatieve en daadkrachtige professional die stevig in de schoenen staat en overzicht weet te houden in een complexe organisatie.

Je beschikt over een goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit, durft besluiten te nemen en weet deze zorgvuldig en helder te onderbouwen. Daarbij ben je in staat mensen mee te nemen in besluitvorming en verandering, met oog voor verschillende belangen en perspectieven. Je combineert analytische diepgang en vakmanschap met een praktische, resultaatgerichte aanpak en weet financiële inzichten toegankelijk te maken, ook voor niet-financiële gesprekspartners. Een empathische houding en sterke communicatieve vaardigheden dragen bij aan effectieve samenwerking en draagvlak.

Jouw profiel:

• Ervaring met of aantoonbare affiniteit voor een leidinggevende of coachende rol.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een complexe organisatie, bij voorkeur in de rol van financial controller.
• Aantoonbare ervaring met Planning & Control-processen, financiële sturing en risicobeheersing.
• Zelfredzame teamplayer, met een zorgvuldige, verbindende en professionele stijl.
• Affiniteit met organisaties die zich bevinden in een fase van ontwikkeling en professionalisering.

Waar ga je werken?

Stichting Archipel Kinderopvang & Onderwijs is volop in ontwikkeling. Op 19 locaties in Brummen, Voorst en Zutphen werken we aan passend en inclusief onderwijs en kinderopvang voor kinderen van 0 tot 13 jaar, met een doorgaande ontwikkellijn waarin ieder kind tot zijn recht komt.

Het bestuursbureau ondersteunt de kindcentra. De afdeling Financiën & Control speelt hierin een belangrijke rol door inzicht te bieden, besluitvorming te ondersteunen en bij te dragen aan continuïteit en toekomstgerichte ontwikkeling.

Jouw team

Je maakt deel uit van het bestuursbureau en geeft leiding aan de afdeling Financiën & Control. De afdeling Financiën & Control bestaat uit drie medewerkers, waaronder jijzelf: één medewerker binnen de financiële administratie en twee medewerkers met een Planning & Control-profiel (financial controllers).

Je stuurt twee medewerkers hiërarchisch aan en twee medewerkers functioneel, waarbij je verantwoordelijk bent voor prioritering, kwaliteitsbewaking en ontwikkeling van het team als geheel.

De uitvoerende verantwoordelijkheid voor Financiën & Control ligt bij jou. Het hoofd bestuursbureau, jouw leidinggevende, vervult een controlerende en adviserende rol vanuit het principe van critical friendship: betrokken en kritisch, met focus op verbetering.