Coördinator objectenbeheer

Wat ga je doen?

Als coördinator objectenbeheer heb je vooral een leidinggevende rol. Je stuurt het team aan, bewaakt de resultaten en zorgt voor structuur en overzicht. Je bent minder bezig met de uitvoering en richt je vooral op het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van het team, terwijl je tegelijkertijd oog houdt voor ontwikkeling en verbetering.

Leidinggevende rol:

In je leidinggevende rol bewaak je de voortgang van de werkzaamheden, verdeelt taken en zorgt voor een goede samenwerking. Daarbij ben je een aanspreekpunt voor collega’s en werk je onder verantwoordelijkheid van het afdelingshoofd.

Tactische rol:

Daarnaast vervul je een tactische rol waarin je beleid en organisatieontwikkelingen vertaalt naar de dagelijkse praktijk. Je draagt bij aan de doorontwikkeling van het team en weet wat er speelt op de werkvloer, terwijl je tegelijkertijd vooruitkijkt en inspeelt op veranderingen. Je vormt hiermee de schakel tussen strategie en uitvoering.

Jouw taken in het kort:

• Leidinggeven aan en coördineren van het team Objectenbeheer.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en planning van werkzaamheden en processen binnen het WOZ‑ en bezwaarproces.
• Begeleiden en coachen van medewerkers en coördinatoren in hun dagelijkse werk.
• Fungeren als schakel tussen uitvoering en management en vertegenwoordigen van het team in overleggen en projecten.
• Stimuleren van samenwerking, kennisdeling en teamontwikkeling binnen en tussen teams
• Vertalen van beleid en organisatieontwikkelingen naar de praktijk.
• Vertegenwoordigen van het team in interne en externe overleggen.

Wat bieden we jou?

Je krijgt een functie met verantwoordelijkheid, invloed én ontwikkelmogelijkheden in een professionele en betrokken organisatie. Daarnaast krijg je:

• Een salaris van minimaal € 3.777,00 en maximaal € 5.554,00 bruto per maand (schaal 10, salaristabel januari 2026) bij een 36-urige werkweek. De inschaling wordt gedaan op basis van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB): je ontvangt maandelijks 17,05% van je salaris extra. Dit budget kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, opleiding of uitbetaling.
• Ontwikkelmogelijkheden: goede opleidings- en doorgroeimogelijkheden om jezelf verder te professionaliseren.
• Flexibiliteit: flexibele werktijden en de mogelijkheid om het merendeel van de tijd vanuit huis te werken.
• Een ontwikkelassessment als onderdeel van de procedure, gericht op jouw leiderschapsstijl, coachend vermogen en tactisch inzicht.
• Ruimte en vertrouwen: Je krijgt de vrijheid om jouw functie verder vorm te geven. Bij BSOB is het belangrijk dat je werk doet waar je energie van krijgt en waarin je je talenten benut.

Wat vragen we van jou?

Als coördinator objectenbeheer heb je een goed overzicht, gevoel voor de organisatie en een coachende en mensgerichte manier van werken. Je weet mensen met elkaar te verbinden en kunt een team motiveren, begeleiden en verder ontwikkelen binnen de gesprekscyclus (bila's tussen de leidinggevende en medewerker, voortgangsgesprekken).

Je bent vaardig in het geven van tactisch advies aan zowel management als medewerkers en weet complexe onderwerpen helder over te brengen. Ook ben je sterk in het opstellen van informatie- en adviesnota’s en andere bestuursstukken, waarbij je zorgt voor duidelijke en goed onderbouwde inhoud. Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden om interne en externe contacten te onderhouden en weet je hierin effectief te schakelen. Met jouw analytisch vermogen vertaal je beleid en kwaliteitsnormen naar de dagelijkse praktijk en signaleer je continu kansen om werkprocessen te verbeteren en te optimaliseren.

Verder vragen we:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Begrip van WOZ‑processen en de samenhang tussen objectgegevens, waardebepaling en bezwaar.
• Kennis van de eigen werkomgeving, werkprocessen en verantwoordelijkheden en bevoegdheden van medewerkers binnen de organisatie.
• Inzicht in organisatiestructuur, beleidskaders en bijbehorende processen.

Ervaring met het aansturen, coachen en begeleiden van medewerkers.

Waar ga je werken?

De Belastingsamenwerking Oost-Brabant (BSOB) is een samenwerkingsorganisatie van gemeenten en het waterschap in Oost-Brabant. Vanuit deze samenwerking worden lokale belastingen, zoals de onroerendezaakbelasting (OZB), afvalstoffenheffing en waterschapsheffingen, efficiënt en professioneel uitgevoerd.

Binnen de BSOB kom je terecht in het team Objectenbeheer. Een hecht team van ongeveer 15 gedreven collega’s, waarbij samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan. Het draait hier om korte lijnen, openheid en vertrouwen. De deuren staan letterlijk en figuurlijk open. Mensen weten elkaar makkelijk te vinden, collega’s helpen elkaar en successen worden samen gevierd.

Kortom: een plek waar je maatschappelijk relevant werk doet, mét fijne collega’s, in een cultuur waarin samenwerken vanzelfsprekend is en ontwikkeling wordt gestimuleerd.

Het kantoor is gevestigd in Oss en is goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer. Het centraal station bevindt zich op loopafstand van de locatie, wat het extra praktisch maakt voor reizigers met het OV.