In het kort...
Wil jij met jouw financiële scherpte het verschil maken voor organisaties die elke dag werken aan de gezondheid en veiligheid van inwoners? Stap in bij Hét Service Centrum en word de strategische sparringpartner waar het management op bouwt.

Wat ga je doen?

Als business controller bij Hét Service Centrum (HSC) speel jij een sleutelrol binnen het shared service center van GGD Hart voor Brabant, GGD West-Brabant, GGD Noord- en Oost-Gelderland en de Regionale Ambulancevoorziening Brabant Midden-West-Noord. HSC ondersteunt ruim 3.000 medewerkers op meer dan 100 locaties en is dé expert op het gebied van financiën, salarisadministratie, inkoop, ICT-services en informatievoorziening.

Je sluit aan bij het stafteam van de manager HSC, waar je fungeert als diens rechterhand en als sparringpartner van de twee teammanagers. Jij bent verantwoordelijk voor het opstellen, analyseren en toelichten van financiële en bedrijfseconomische informatie. Daarnaast beoordeel je bestaande rapportages en ontwikkel je nieuwe inzichten voor het managementteam.

Je werkt financiële onderbouwingen van businesscases uit, neemt actief deel aan projecten en speelt een belangrijke rol in de planning- en controlcyclus. Dankzij jouw analyses en adviezen krijgt het management volledig inzicht in de financiële bedrijfsvoering en kan het weloverwogen besluiten nemen.

Verder coördineer je de AO/IC-processen en bewaak je dat rechtmatigheids- en VIC-controles juist en tijdig plaatsvinden. Je stemt hierover af met de accountant en onderhoudt periodiek contact met de Belastingdienst en de participerende organisaties in het kader van Horizontaal Toezicht. Ook ben je een belangrijke sparringpartner voor de financiële controller van HSC.


Wat je elke dag kunt verwachten:

  • Je bent een stevige sparringpartner voor het managementteam en ondersteunt bij tactische en strategische besluitvorming door juiste, tijdige en volledige managementinformatie te leveren.
  • Je geeft gevraagd én ongevraagd advies over rechtmatigheid en VIC-controles richting de concerncontrollers van de deelnemende organisaties.
  • Je genereert, analyseert, interpreteert en presenteert managementinformatie aan het MT van HSC.
  • Je beoordeelt de budgettaire haalbaarheid van voorstellen en ontwikkelingen en denkt proactief mee over het creëren van financiële ruimte.
  • Je draagt bij aan de totstandkoming van de begroting, jaarcijfers en periodieke managementrapportages, en monitort de prognoses ten opzichte van de budgetten. Ook ondersteun je bij budgetaanvragen.
  • Je sluit aan bij bestuurlijke overleggen, zoals gesprekken met directeuren over begroting, jaarcijfers en rapportages, en je verzorgt toelichting en advies richting de bestuurders.

Wat bieden we jou?

Je komt hier terecht in een unieke werkomgeving waar inhoud, samenwerking en maatschappelijke impact samenkomen. Je krijgt de ruimte om écht verschil te maken in een complexe, bestuurlijke context waarin jouw adviezen direct bijdragen aan de kwaliteit van publieke dienstverlening.

Dit mag je van ons verwachten:

  • Een salaris van €4465,00 tot €6343,00 (schaal 11, CAO SGO, bij fulltime dienstverband).
  • Een Individueel Keuze Budget van 17,05%.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een prettige werksfeer met betrokken collega’s.

Wat vragen we van jou?

Als business controller beweegt je gemakkelijk in een complexe, bestuurlijke omgeving. Je bent een stevige gesprekspartner voor managers, directeuren en bestuurders, en weet precies hoe je in een politiek-bestuurlijke context moet acteren. Ook begrijp je de belangen, gevoeligheden en dynamiek van een organisatie die werkt voor meerdere publieke partners en je weet jouw analyses en adviezen hierop af te stemmen.

Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies, communiceert helder op verschillende niveaus en weet jouw boodschap altijd op het juiste moment en bij de juiste persoon neer te leggen. Je werkt proactief, neemt verantwoordelijkheid en schakelt moeiteloos tussen strategie, tactiek en operatie.

Daarnaast ben je assertief en stressbestendig: je durft positie in te nemen, houdt overzicht in drukke periodes en behoudt kwaliteit onder tijdsdruk. Je bent deskundig, ondernemend en zelfsturend iemand die kansen ziet, verbetervoorstellen aandraagt en eigenaarschap toont.

Verder heb jij:

  • Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Minimaal WO werk- en denkniveau op financieel/economisch gebied (bedrijfseconomie/controlling) en kennis en ervaring met de relevante wet- en regelgeving hebt.
  • Affiniteit met data-analyse i.c.m. Business Intelligence software en Excel.
  • Kennis van en inzicht in organisatorische/financiële processen.
  • Kennis van de toepassing van relevante applicaties en automatiseringspakketten.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij Hét Service Centrum (HSC): het shared service center van vier publieke organisaties — GGD Hart voor Brabant, GGD West-Brabant, GGD Noord- en Oost-Gelderland en de Regionale Ambulancevoorziening Brabant Midden-West-Noord. Samen ondersteunen zij ruim 3.000 medewerkers op meer dan 100 locaties.

HSC is dé specialist op het gebied van financiën, salarisadministratie, inkoop, ICT-services en informatievoorziening. HSC is een organisatie met een maatschappelijke opdracht én een sterk veranderende omgeving. Dat vraagt om een moderne, professionele dienstverlening en om mensen die willen meedenken en meebouwen. Je komt terecht in een dynamische context waarin verschillende belangen samenkomen en waar jouw bestuurlijke antenne dagelijks van waarde is.

Werken bij HSC betekent werken in een omgeving waar professionele kwaliteit, betrouwbaarheid en maatschappelijke meerwaarde hand in hand gaan.

Heb je een vraag over deze vacature?
Edwin Jansen
Adviseur werving & selectie

Ken je iemand voor deze vacature?

Zo werkt solliciteren bij Jeij

1
Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan je motivatie via onderstaand formulier. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
2
Kennismaking
Na een kennismaking plannen we een vervolggesprek. Daarbij gaan we dieper in op jouw achtergrond en competenties en onderzoeken we of jij de perfecte match bent.
3
Opdrachtgever
Is er een wederzijdse klik, dan ga je in gesprek met de opdrachtgever en laat je zien waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie. Daarbij maken wij gebruik van een ontwikkelassesment.
4
Aan de slag!
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en regelen je overeenkomst. Daarna begeleiden we jouw indiensttreding en zorgen we voor een gedegen onboarding.
* verplicht veld

Ben jij klaar voor een nieuwe stap?
Solliciteer vandaag nog!

Vertel ons wie je bent en waarom je deze functie ambieert door onderstaand formulier in te vullen.

We zijn benieuwd naar je ervaring, je kwaliteiten en wat jou uniek maakt. Voeg daarom je actuele CV en/of link naar je LinkedIn-pagina toe.

Tot slot willen we graag weten wat jouw motivatie is om te solliciteren. Geef bijvoorbeeld aan over welke karaktereigenschappen je beschikt en hoe je die binnen deze functie gaat inzetten.

Je kunt je motivatie toevoegen als bestand of invoeren binnen onderstaand veld.

Alles ingevuld? Dan kun je jouw sollicitatie verzenden via onderstaande knop. Wij gaan zorgvuldig met je gegevens om en je ontvangt zo snel mogelijk onze reactie.