Beleidsadviseur mobiliteit

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur Mobiliteit bij gemeente Valkenburg aan de Geul richt je je op de thema’s parkeren, verkeer en mobiliteit. Je werkt op strategisch én tactisch niveau aan het ontwikkelen en actualiseren van beleid. Daarbij houd je je bezig met onderwerpen zoals verkeersmanagement, deelmobiliteit en de uitvoering van het parkeerbeleidsplan en het uitvoeringsprogramma mobiliteit. Ook toets je grote bouwvergunningsaanvragen en lever je een belangrijke bijdrage aan projecten die het mobiliteitsbeleid verder professionaliseren.

Een greep uit jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je treedt op als projectmanager én bent verantwoordelijk voor budget en planning.
• Je denkt mee met initiatieven uit verschillende afdelingen, legt proactief verbanden en beantwoordt uiteenlopende vragen over verkeer, mobiliteit en parkeren.
• Namens de afdeling Openbare Ruimte ben je aanspreekpunt aan de omgevingstafel, samen met o.a. toerisme & economie, wonen, landschap en vergunningen.
• Je adviseert en spart met collega’s, management en bestuur, maar ook met inwoners, bedrijven, instellingen en andere gemeenten en overheden.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale mobiliteitsoverleggen en adviseert het bestuur over de te volgen koers.
• Je maakt belangenafwegingen en stelt college- en raadsnota’s op waarin jouw advies helder naar voren komt.
• Je adviseert collega’s en/of het afdelingshoofd in brede contexten.
• Je coacht en begeleidt je collega-beleidsmedewerker op tactisch en operationeel niveau.

Wat bieden we jou?

Gemeente Valkenburg aan de Geul biedt een afwisselende en uitdagende functie binnen een uniek ambtelijk apparaat. De organisatie denkt actief mee met inwoners en ondernemers, werkt met korte lijnen naar het bestuur, heeft een hoog ambitieniveau en is resultaatgericht.

De gemeente is compact, met ongeveer 140 gedreven medewerkers. Dankzij de platte structuur – met een gemeentesecretaris en afdelingshoofden – is de organisatie overzichtelijk en persoonlijk. De informele sfeer maakt het makkelijk om bij elkaar binnen te lopen en stimuleert samenwerking.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een werkweek van 32 tot 40 uur.
• Een salaris van €4.186 tot €5.805 per maand (functieschaal 10A).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het maandsalaris, flexibel in te zetten.
• Ruime fiscale uitruilmogelijkheden, zoals €2.000 voor een fiets, €500 voor een sportabonnement en €750 voor verduurzaming van je woning.
• Reiskostenvergoeding gericht op duurzaam reizen: volledige vergoeding OV en €0,23 netto per km voor de fiets.
• Een iPhone en iPad die je ook privé mag gebruiken, inclusief vaste vergoeding voor je thuiswerkplek.
• Structurele functieplaats: start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Binding met collega’s: inspiratielunches, borrels, uitjes en een hele startdag met nieuwe collega’s om elkaar en de gemeente goed te leren kennen.

Wat vragen we van jou?

Je omarmt ontwikkelingen en vernieuwing en verlegt graag je grenzen. Je stelt moeiteloos prioriteiten, maakt zorgvuldige afwegingen en weet precies wie je op welk moment moet betrekken of informeren.

Met een professionele en proactieve houding ben je integer, communicatief sterk en pas je je stijl makkelijk aan de doelgroep aan. Ook onder druk houd je overzicht en blijf je presteren. Samenwerken met collega’s, inwoners, bedrijven en andere partijen gaat je natuurlijk af, en je weet uiteenlopende belangen te verbinden. Je durft beslissingen te nemen en overziet de gevolgen daarvan. Flexibiliteit en passie zijn vanzelfsprekend voor jou. Dankzij jouw inzet wordt de gemeente nóg mooier om in te wonen, werken en recreëren.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde opleiding in de richting van civiele techniek of verkeerskunde.
• Heb je bij voorkeur ervaring in projectmatig werken en sta je open om nieuwe processen eigen te maken.
• Heb je inzicht in verkeersbesluiten en ben je communicatief vaardig richting burgers en bestuur.

Waar ga je werken?

Je komt terecht bij de afdeling Openbare Ruimte, een energiek team van circa 35 gemotiveerde medewerkers: beleidsmedewerkers, beleidsuitvoerders, opzichters, projectleiders en een eigen buitendienst. Deze functie valt binnen de binnendienst en draait om het inrichten en onderhouden van de fysieke leefomgeving – zowel boven als onder de grond. Het werk raakt diverse disciplines, zoals water & riolering, civiele techniek, cultureel erfgoed, afval & circulaire economie en gemeentelijke eigendommen. Samenwerking staat centraal: het team hecht veel waarde aan sparren, afstemming en goede communicatie. Zo werk je mee aan een leefomgeving waar inwoners trots op kunnen zijn.