In het kort...
Wil jij richting geven aan strategische inkoop én maatschappelijke waarde? Als afdelingshoofd inkoop en contractmanagement in Amsterdam zorg je dat DNB publieke middelen verantwoord inzet en sterke keuzes maakt rond leveranciers en contracten.

Wat ga je doen?

Als afdelingshoofd inkoop en contractmanagement geef je leiding aan een afdeling van ongeveer 33 FTE binnen de divisie Finance & Risicomanagement. Je bepaalt de koers voor inkoop, contractmanagement, leveranciersmanagement en categoriemanagement, en rapporteert aan de divisiedirecteur.

Je zorgt dat inkoop niet alleen goed geregeld is, maar ook bijdraagt aan de maatschappelijke taken en ambities van De Nederlandsche Bank (DNB). Je kijkt naar kosten, kwaliteit, continuïteit, risico’s en maatschappelijke waarde. Ook vertaal je ontwikkelingen in de markt, prijsrisico’s en kansen voor innovatie naar duidelijke adviezen voor directie en senior management.

Jouw werkzaamheden:

  • Je ontwikkelt en voert de strategische koers uit voor inkoop, contract-, leveranciers- en categoriemanagement.
  • Je adviseert directie en senior management over marktontwikkelingen, leveranciersstrategieën, prijsrisico’s en innovatiekansen.
  • Je maakt organisatiebrede keuzes over kosten, kwaliteit, continuïteit, risico en maatschappelijke waarde.
  • Je geeft integraal leiding aan ongeveer 33 FTE en stimuleert de ontwikkeling van medewerkers, managers en teams.
  • Je leidt de veranderopgave van Future State Finance & ICM.
  • Je ontwikkelt Inkoop & Contractmanagement verder tot een strategische en businessgerichte partner binnen DNB.
  • Je werkt nauw samen met onder andere Juridische Zaken, Finance & Control, Risk & Compliance en de Interne Audit Dienst.

Je werkt 36 uur per week. Omdat zichtbaarheid in deze functie belangrijk is, ben je regelmatig aanwezig op het kantoor van DNB in Amsterdam. Je kunt ook kiezen voor een werkweek van 4 dagen van 9 uur.

Wat bieden we jou?

Je werkt midden in de financiële en economische actualiteit bij een organisatie met een belangrijke maatschappelijke taak. DNB biedt ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en nieuwe ervaringen op te doen, in Nederland en daarbuiten.

Je start met een jaarcontract. Bij goed functioneren en als de organisatorische omstandigheden gelijk blijven, is er uitzicht op een vast dienstverband.

Je krijgt onder andere:

  • Een salaris van € 8.900 tot € 12.600 bruto per maand, op basis van 36 uur inclusief 13e maand, persoonlijk keuzebudget en vakantiegeld.
  • Vrije keuze wanneer je je 13e maand, 8% vakantietoeslag en persoonlijk budget van 8,9% laat uitbetalen.
  • Pensioenopbouw met een eigen bijdrage van 6,98%.
  • Keuze uit een leaseauto met een normbedrag van € 1.157 per maand, een ov-jaarkaart 1e klas of een mobiliteitsbudget van € 926 bruto per maand.
  • Een internetvergoeding van € 50 netto per maand.
  • Veel mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.
  • Toegang tot de sportschool in het kantoor van DNB.

Wat vragen we van jou?

Als afdelingshoofd inkoop en contractmanagement verbind je strategie met de dagelijkse praktijk. Je weet mensen mee te nemen in verandering en maakt duidelijk waarom bepaalde keuzes nodig zijn. Ook onder druk houd je overzicht en neem je besluiten.

Je schakelt makkelijk tussen gesprekken met directie, managers en professionals. Daarbij weet je verschillende belangen samen te brengen zonder risico’s uit het oog te verliezen. Als leider geef je duidelijke richting en kaders, maar geef je medewerkers en managers ook ruimte om hun expertise verder te ontwikkelen.

Verder heb je:

  • Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfseconomie, publiek management of een vergelijkbare richting.
  • Minimaal 10 jaar relevante managementervaring binnen inkoop, aanbestedingen of een vergelijkbare complexe omgeving.
  • Aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan managers en professionals.
  • Aantoonbare ervaring met het realiseren van veranderopgaven.
  • Een duidelijke visie op inkoop, contract-, leveranciers- en categoriemanagement en het vermogen om de functie overtuigend te positioneren richting directie en senior management.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
  • Kennis van NEVI, CATS CM of vergelijkbare opleidingen is een pre.

Waar ga je werken?

Je werkt bij De Nederlandsche Bank in Amsterdam, binnen de divisie Finance & Risicomanagement. De afdeling Inkoop & Contractmanagement speelt een belangrijke rol in de manier waarop DNB leveranciers inzet, kosten beheerst en risico’s rond contracten beperkt.

De afdeling is volop in ontwikkeling en groeit verder naar een strategische, businessgerichte partner binnen DNB. Als afdelingshoofd geef jij richting aan die ontwikkeling en werk je nauw samen met onder andere Juridische Zaken, Finance & Control, Risk & Compliance en de Interne Audit Dienst.

Je werkt vanuit het gerenoveerde kantoor in Amsterdam. Hier draait het om samenwerken, kennis delen en samen werken aan de maatschappelijke ambities van DNB. Ook is er veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een goede balans tussen werk en privé.

Heb je een vraag over deze vacature?
Meike van Wanroij
Adviseur werving & selectie

Ken je iemand voor deze vacature?

Zo werkt solliciteren bij Jeij

1
Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan je motivatie via onderstaand formulier. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
2
Kennismaking
Na een kennismaking plannen we een vervolggesprek. Daarbij gaan we dieper in op jouw achtergrond en competenties en onderzoeken we of jij de perfecte match bent.
3
Opdrachtgever
Is er een wederzijdse klik, dan ga je in gesprek met de opdrachtgever en laat je zien waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie. Daarbij maken wij gebruik van een ontwikkelassesment.
4
Aan de slag!
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en regelen je overeenkomst. Daarna begeleiden we jouw indiensttreding en zorgen we voor een gedegen onboarding.
* verplicht veld

Ben jij klaar voor een nieuwe stap?
Solliciteer vandaag nog!

Vertel ons wie je bent en waarom je deze functie ambieert door onderstaand formulier in te vullen.

We zijn benieuwd naar je ervaring, je kwaliteiten en wat jou uniek maakt. Voeg daarom je actuele CV en/of link naar je LinkedIn-pagina toe.

Tot slot willen we graag weten wat jouw motivatie is om te solliciteren. Geef bijvoorbeeld aan over welke karaktereigenschappen je beschikt en hoe je die binnen deze functie gaat inzetten.

Je kunt je motivatie toevoegen als bestand of invoeren binnen onderstaand veld.

Alles ingevuld? Dan kun je jouw sollicitatie verzenden via onderstaande knop. Wij gaan zorgvuldig met je gegevens om en je ontvangt zo snel mogelijk onze reactie.