Afdelingshoofd Bestuurlijke sancties, openbaarmaking & informatiedeling

Wat ga je doen?

Als afdelingshoofd Bestuurlijke sancties, Openbaarmaking & Informatiedeling (BSOI) bij De Nederlandsche Bank (DNB) geef je leiding aan een nieuw gevormde afdeling binnen de divisie Juridische Zaken (JUZA). De afdeling bestaat uit ongeveer 14 gespecialiseerde juristen en een projectmanager, verdeeld over de teams Bestuurlijke Sancties en Openbaarmaking & Informatiedeling. Je maakt deel uit van het managementteam van JUZA en werkt nauw samen met de divisiedirecteur en andere afdelingshoofden.

Je zorgt dat sanctiebesluiten en openbaarmakingsbesluiten juridisch zorgvuldig, rechtmatig en goed onderbouwd tot stand komen. Daarmee versterk je de kwaliteit, consistentie en maatschappelijke verantwoording van De Nederlandsche Bank. Je verbindt juridische expertise aan bestuurlijke en strategische afwegingen en adviseert directie en management over complexe vraagstukken.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan de afdeling en eindverantwoordelijkheid dragen voor de juridische kwaliteit, consistentie en tijdigheid van besluiten, advisering en beleidsontwikkeling.
• Directie, divisiedirecteuren en afdelingshoofden adviseren over complexe juridische, bestuurlijke en strategische vraagstukken rond handhaving, openbaarmaking en informatiedeling.
• Richting geven aan het voorbereiden van sanctiebesluiten, het openbaar maken van sancties en de afhandeling van verzoeken om openbaarmaking van informatie.
• Hoogwaardige juridische advisering, kennisontwikkeling en vakmanschap binnen de afdeling verder versterken.
• Professionals ontwikkelen via coaching, feedback en opleiding en bijdragen aan een veilige, professionele en inclusieve werkomgeving.
• De afdeling vertegenwoordigen in relevante overlegstructuren, een breed intern en extern netwerk onderhouden en de ontwikkeling en toepassing van legal tech en AI stimuleren.

Wat bieden we jou?

DNB biedt een 36-urige werkweek midden in de financiële en economische actualiteit, bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die blijft innoveren. Je start met een jaarcontract. Bij goed functioneren en ongewijzigde organisatorische omstandigheden is er uitzicht op een vast dienstverband.

• Een salaris van minimaal € 8.900 en maximaal € 12.600 bruto per maand, op basis van 36 uur, inclusief 13e maand, persoonlijk keuzebudget en vakantiegeld.
• Vrije keuze wanneer je je 13e maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 8,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. De eigen bijdrage in de premie is 6,98%.
• Keuze uit een leaseauto met een normbedrag van € 1.157 per maand, een ov-jaarkaart 1e klas of een mobiliteitsbudget van € 926 bruto per maand.
• Een internetvergoeding van € 50 netto per maand.
• Veel mogelijkheden om jezelf via opleiding en training vakinhoudelijk en persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je werk en privé. In deze functie kun je 4 dagen van 9 uur werken.

Wat vragen we van jou?

Als afdelingshoofd juridische zaken combineer je juridische kennis met aandacht voor mensen. Je geeft professionals richting, daagt hen uit en helpt hen verder in hun ontwikkeling. Ook bij verschillende belangen houd je overzicht en durf je duidelijke keuzes te maken.

Je communiceert helder, stelt scherpe vragen en maakt complexe juridische onderwerpen begrijpelijk. Daarnaast heb je interesse in digitalisering, legal tech en AI en de mogelijkheden hiervan voor het juridische werk.

Je hebt:

• Een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht, bij voorkeur bestuursrecht of financieel toezichtrecht.
• Ruime juridische werkervaring.
• Ervaring met complexe juridische vraagstukken, verschillende belangen en veel betrokken partijen.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, coachen en begeleiden van professionals.
• Affiniteit met digitalisering, legal tech en nieuwe technologie binnen het juridische vakgebied.

Waar ga je werken?

Je werkt bij De Nederlandsche Bank (DNB) in Amsterdam. DNB werkt aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart. De organisatie staat midden in de samenleving en hecht veel waarde aan diversiteit en inclusie.

Binnen de divisie Juridische Zaken kom je terecht bij de nieuwe afdeling BSOI. De afdeling houdt zich bezig met sanctiebesluiten, het openbaar maken van sancties, informatieverzoeken en het beleid op deze gebieden.

Je werkt samen met juridische professionals met kennis van onder andere bestuursrecht, financieel toezichtrecht en de WOO. Het gerenoveerde kantoor in Amsterdam is de plek waar collega’s elkaar ontmoeten, samenwerken en kennis delen. Voor deze functie is het belangrijk dat je regelmatig op kantoor aanwezig bent.