-
Werving en selectie Executive search Interim search Recruitment Process Outsourcing Onze werkwijze Gratis adviesgesprekJeij staat klaar om jouw organisatie te helpenMeer voor werkgevers
-
Vind werk dat echt bij je pastNaar de vacatures
- Vacatures
- Over ons
- Inspiratie
- Contact
Executive search
Het invullen van topfuncties vraagt om een persoonlijke en gerichte aanpak. Wij vinden bestuurders, directeuren en managers die passen bij de ambities, cultuur en maatschappelijke opdracht van jouw organisatie. Ben je op zoek naar een manager, directeur of bestuurder?
Wat is executive search?
Executive search is een specialistische vorm van werving & selectie voor directie-, management- en bestuursfuncties binnen de publieke sector. Kandidaten voor deze functies zijn vaak niet actief op zoek naar een nieuwe uitdaging. Daarom benaderen we hen persoonlijk en discreet. Sterk leiderschap vraagt om meer dan een indrukwekkend cv of jarenlange ervaring. Het vraagt om visie, verbindend vermogen en bestuurlijke sensitiviteit. Daarom kijken we met executive search verder dan een cv en beoordelen we kandidaten ook op leiderschapsstijl, persoonlijkheid, drijfveren en cultuurfit.
Zo beoordelen kandidaten en klanten onze dienstverlening
8,9
waardering van onze
kandidaten
+65
NPS van onze
kandidaten
8,5
waardering van onze
klanten
+44
NPS van onze
klanten
Waarom Jeij?
Executive search vraagt om een specialistische aanpak. Dankzij ruim 30 jaar ervaring binnen de publieke sector weten we wat sterk leiderschap vraagt. We combineren marktkennis, een sterk netwerk en een persoonlijke, datagedreven werkwijze om leiders te vinden die organisaties in beweging brengen.
Daarbij kijken we niet alleen naar ervaring, maar ook naar strategisch inzicht, bestuurlijke sensitiviteit, verbindend vermogen en cultuurfit. Zo realiseren we duurzame matches die organisaties én leiders verder brengen.
Onze werkwijze
1. Kennismaking
We starten met een uitgebreide intake waarin we jouw organisatie, de strategische opgaven en het gewenste leiderschapsprofiel in kaart brengen.
2. Zoeken & benaderen
Met ons netwerk, actieve sourcing en marktkennis brengen we geschikte kandidaten in beeld en benaderen we hen persoonlijk en vertrouwelijk.
3. Selecteren
We voeren diepgaande gesprekken en beoordelen kandidaten op ervaring, leiderschap, persoonlijkheid, drijfveren en cultuurfit.
4. Voorstellen
Je ontvangt alleen kandidaten waarvan wij overtuigd zijn dat zij passen bij de functie én jouw organisatie. Tijdens het proces houden we je met onze Track & Trace aanpak wekelijks op de hoogte van elke stap. Zo weet je altijd waar we staan, welke acties zijn uitgevoerd en wat je vervolgens kunt verwachten.
5. Plaatsing & nazorg
We begeleiden het volledige traject tot en met de indiensttreding. Blijkt een kandidaat binnen zes maanden toch niet de juiste match? Dan starten wij kosteloos een nieuw executive search-traject.
Wat kost executive search?
Executive search is maatwerk. Daarom stemmen we de kosten af op de functie en jouw organisatie. De fee is afhankelijk van het fulltime bruto jaarsalaris (inclusief vakantiegeld) van de nieuwe medewerker en brengen we in rekening op de eerste werkdag. Daar staat zekerheid tegenover. Blijkt een kandidaat binnen zes maanden toch niet de juiste match? Dan starten wij kosteloos een nieuw executive search-traject.
Deze organisaties gingen je voor
Deze publieke organisaties kozen voor de persoonlijke en duurzame aanpak van Jeij.
Veelgestelde vragen
Executive search is bedoeld voor directie-, management- en bestuursfuncties binnen de publieke sector. Denk aan directeuren, managers, bestuurders, programmamanagers en andere strategische sleutelposities.
Executive search is een specialistische vorm van werving en selectie voor leidinggevende en strategische functies. Waar een regulier werving- en selectietraject vaak begint met een vacature, gaan wij bij executive search actief en discreet op zoek naar de juiste leider.
De doorlooptijd verschilt per opdracht en is afhankelijk van de functie en de arbeidsmarkt. Tijdens het traject houden we je via onze Track & Trace-aanpak wekelijks op de hoogte van de voortgang. Je ontvangt regelmatig updates over de uitgevoerde acties, de respons van kandidaten en de vervolgstappen.