Dit webinar maakt onderdeel uit van een reeks van 5 webinars ter ere van de lancering van Jeij. Bekijk ook de andere recruitment webinars.

Webinar 2: De ins en outs van e-assessments

Het assessment vormt een belangrijk onderdeel in het werving en selectie proces. Toch nemen organisaties lang niet altijd een bewuste beslissing over het al dan niet inzetten van (e-)assessments en de toepassing daarvan.

Tijdens dit interactieve webinar behandelen Matthijs Verburg, partner bij Eelloo en Annick Delanghe, implementatie consultant bij Eelloo, de basiskennis om (e-)assessments op waarde te kunnen schatten en kom je alles te weten over de toegevoegde waarde van (e-)assessments bij toepassing in recruitment en selectie. Dit doen ze aan de hand van voorbeelden uit de praktijk. 

Daarnaast kom je alles te weten over de laatste trends in e-assessments:

  • nieuwe assessmentvormen (zoals game based assessment); 
  • skills paspoorten en talentbenadering; 
  • aandacht voor soft skills in plaats van CV;
  • anders matchen, potentieel bepaling, zij-instroom.

Je gaat naar ‘huis’ met 5 do’s en dont’s die je morgen al kunt toepassen.

Aanmelden

Schrijf je hier kosteloos in om de webinar ‘De ins en outs van e-assessments’ terug te kijken(45 min).

Dit webinar maakt onderdeel uit van een reeks van 5 recruitment webinars ter ere van de lancering van Jeij. Jeij werft en selecteert talenten en licht daarom (samen met haar partners) de 5 belangrijkste recruitment thema’s uit.

Gerelateerde artikelen