Teamleider uitkeringsgerechtigden- en werkzoekendendienstverlening

Wat ga je doen?

Als teamleider bij Senzer is je werkdag heel divers. Het ene moment werk je aan een project of zit je in overleg met gemeenten en partners. Terwijl jij je in een volgend overleg meer richt op de aansturing, coaching en ontwikkeling van een mooi team van mensen.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor één van de vier gebiedsteams, dat bestaat uit zo’n 25-30 taakvolwassen professionals op hbo-/wo-niveau. Dit team is verantwoordelijk voor het beoordelen van aanvragen inkomensondersteuning, het actief beheren van uitkeringen, stimuleren en activeren van mensen met een uitkering en de begeleiding naar werk. Onze specialisten uitkeringen en participatiecoaches werken zowel op locatie in Helmond als op locatie bij de verschillende gemeenten.

Als teamleider worden dit onder andere jouw verantwoordelijkheden:

• Je denkt mee en spart met het management over koers en projecten, met in je achterhoofd de uitvoering en vertaling naar de werkvloer. Er wordt daarbij een beroep gedaan op zowel je sociale als zakelijke talenten;
• Je bent contactpersoon op operationeel niveau voor de gemeenten en partners in het sociaal domein;
• Je pakt op, verdeelt, managet en inspireert in een krachtenveld van opdrachten, caseloads, taken en kwaliteitseisen;
• Je geeft invulling aan persoonlijke- en teamontwikkeling en draagt bij aan het stap-voor-stap leuker, beter en makkelijker maken van de dienstverlening en samenwerking (zowel extern als intern);
• Naast deze verscheidenheid zorg je er ook voor dat jouw budgetten, bezetting en formatie op orde zijn.

Wat bieden we jou?

• Je krijgt een afwisselende functie bij een maatschappelijk betrokken bedrijf met een sociale en marktgerichte inslag en impact;
• Een bruto maandsalaris van €3.578 tot €5.463 op basis van 36 uur per week, volgens schaal 11 cao Sociaal Werk. De exacte inschaling wordt afgestemd op je opleiding en ervaring;
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Maandelijkse opbouw van 18,69% IKB, vrij in te zetten voor uitbetaling of verlof;
• Maandelijkse opbouw van 1,5% loopbaanbudget voor opleiding, coaching en loopbaanontwikkeling;
• Mogelijkheden voor een sportabonnement, fiets, PC/laptop, smartphone.

Wat vragen we van jou?

• Hbo werk- en denkniveau en ruime ervaring als leidinggevende met het coachen en inspireren van professionals;
• Je hebt affiniteit of ervaring met het sociaal domein, kennis van de Participatiewet is een pre;
• Een sociaal-zakelijke instelling;
• Je bent zelfsturend, proactief, stressbestendig en sterk in organiseren en plannen;
• Je denkt in kansen en oplossingen.

Waar ga je werken?

Senzer is het werkbedrijf voor de arbeidsmarktregio Helmond-De Peel. Zij voeren onder andere de Participatiewet uit namens zeven gemeenten van deze regio met in totaal 250.000 inwoners. Met als doel: werken aan het inclusiever maken van de regionale arbeidsmarkt waarbij het uitgangspunt is dat iedereen die kan werken, recht heeft op een baan.

Senzer legt verbinding tussen werkgever en werkzoekende, redenerend vanuit de P&O-vraag van de werkgever die ze verbinden aan de (arbeids)kracht en het talent van de werkzoekende. Via Senzer werken ruim 2.000 mensen bij grote en kleine bedrijven. Ze verzorgen inkomensondersteuning voor ongeveer 4.500 bijstandscliënten en zorgen voor honderden mensen voor een zinvolle maatschappelijke participatie.

Wil jij graag werken voor een organisatie die werkgevers en werkzoekenden verbindt, vanuit een inclusieve opdracht in een resultaatgerichte omgeving? Dan ontvangen we graag je sollicitatie.