In het kort...
Help jij graag de burger bij vraagstukken over o.a. geboorte, overlijden of het huwelijk en wil je een deskundige worden op het gebied van burgerzaken? Ben je daarnaast onlangs afgestudeerd en wil je graag binnen een gemeente aan de slag? Bekijk dan deze vacature en ik zie je reactie tegemoet.

Wat ga je doen?

Stel: een koppel wil graag trouwen. Een van de twee is geboren in het buitenland. Voor de melding voorgenomen huwelijk zijn de geboortecertificaten nodig. Jij moet beoordelen of het geboortecertificaat uit het buitenland geldig is. Hoe pak je dat aan?

Dit is zomaar één van de taken die je tegenkomt in deze leuke en afwisselende functie op het gebied van burgerzaken. Je bent een allround medewerker burgerzaken en ambtenaar van de burgerlijke stand. Ook zijn het in behandeling nemen van (eerste) inschrijvingen, het voeren van adresonderzoeken en het afhandelen van bezwaren voor jou gesneden koek of ben je leergierig ingesteld om dit snel onder de knie te krijgen. De juridische aspecten verlies je hierbij niet uit het oog. De klantadviseurs die werken binnen ons klantcontactcentrum (KCC) en/of balie burgerzaken weten je te vinden bij vragen. Zijn er ontwikkelingen op het gebied van burgerzaken? Dan ben jij de eerste die weet wat voor gevolgen dit heeft voor je werk.

In deze uitdagende functie heb je dus veel klantcontact maar werk je ook regelmatig op beleidsmatig niveau. Zo ga je bijvoorbeeld aan de slag met het opstellen van beleidsregels en werk je integraal met andere afdelingen binnen onze organisatie.

Wat zijn je voornaamste taken?

  • Opstellen beleid en verordeningen die betrekking hebben op burgerzaken.
  • Je bent op de hoogte van veranderende wetgeving en de laatste ontwikkelingen op het vakgebied en neemt initiatief om hier uitvoering aan te geven.Integrale afstemming met andere (beleids)terreinen zoals sociaal domein en handhaving en toezicht
  • Het uitvoeren van kwaliteitscontroles;
  • Het verwerken van persoonsgegevens;
  • Het uitvoeren van adresonderzoeken.

Je komt te werken binnen het cluster Burgerzaken van het team Klantcontacten en Informatievoorziening. Dit cluster bestaat naast jou uit 2 medewerkers. Een klein, maar fijn team waarin je heel nauw samenwerkt. Jullie voeren allemaal algemene taken uit, naast je eigen specifieke taken. Buiten het team werk je ook nauw samen met collega’s van het sociaal domein en toezicht.

Wat vragen we van jou?

Als specialist burgerzaken ben je communicatief sterk en werk je zowel zelfstandig als in teamverband. Je werkt graag naar resultaten toe en kunt op een oplossingsgerichte manier communiceren.

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de juridische richting;
  • Je hebt de ambitie om je binnen de overheid te ontwikkelen en wilt graag doorgroeien naar senior medewerker;
  • Je wil jouw kennis graag verder uitbreiden door relevante opleidingen op het vakgebied te gaan volgen, bijv. MLO/BZ. 

Wat bieden we jou?

  • Een functie voor 36 uur per week, in een dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatief en vernieuwing;
  • Een dienstverband voor de periode van 1 jaar met bij goed functioneren een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • Een bruto maandsalaris van €2.865 tot €4.671 passend bij je achtergrond en ervaring, gebaseerd op CAO Gemeenten;
  • Een individueel keuzebudget ter hoogte van 17,05% van je brutosalaris;
  • Uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden (met o.a. uitruil woon-werkverkeer, aan- en verkoop verlofuren, flexibele werktijden en collectieve kortingen op verzekeringen);
  • Een vakinhoudelijke opleiding gericht op burgerzaken;
  • Een hybride werkplek.

Waar ga je werken?

Waar ga je werken?

  • Jij wil bij de gemeente Gemert-Bakel werken omdat: ·
  • Zij een platte organisatie zijn, die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Er is veel mogelijk!
  • Jij wil werken en leren tegelijk. De komende tijd doe je praktische én theoretische kennis op.
  • De gemeente informeel is. Iedereen is hier aanspreekbaar met ‘je’ en ‘jij’
Heb je een vraag over deze vacature?
Cas Peters
Adviseur werving & selectie

Ken je iemand voor deze vacature?

Zo werkt solliciteren bij Jeij

1
Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan je motivatie via onderstaand formulier. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
2
Kennismaking
Na een kennismaking plannen we een vervolggesprek. Daarbij gaan we dieper in op jouw achtergrond en competenties en onderzoeken we of jij de perfecte match bent.
3
Opdrachtgever
Is er een wederzijdse klik, dan ga je in gesprek met de opdrachtgever en laat je zien waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie. Daarbij maken wij gebruik van een ontwikkelassesment.
4
Aan de slag!
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en regelen je overeenkomst. Daarna begeleiden we jouw indiensttreding en zorgen we voor een gedegen onboarding.
* verplicht veld

Ben jij klaar voor een nieuwe stap?
Solliciteer vandaag nog!

Vertel ons wie je bent en waarom je deze functie ambieert door onderstaand formulier in te vullen.

We zijn benieuwd naar je ervaring, je kwaliteiten en wat jou uniek maakt. Voeg daarom je actuele CV en/of link naar je LinkedIn-pagina toe.

Tot slot willen we graag weten wat jouw motivatie is om te solliciteren. Geef bijvoorbeeld aan over welke karaktereigenschappen je beschikt en hoe je die binnen deze functie gaat inzetten.

Je kunt je motivatie toevoegen als bestand of invoeren binnen onderstaand veld.

Alles ingevuld? Dan kun je jouw sollicitatie verzenden via onderstaande knop. Wij gaan zorgvuldig met je gegevens om en je ontvangt zo snel mogelijk onze reactie.