In het kort...
Ben jij een ervaren regisseur vergunningverlening WABO en ben je op zoek naar een vrije rol in een dynamische organisatie? Kom dan werken in deze maatschappelijk betrokken en ondernemend gemeente.

Wat ga je doen?

Als regisseur vergunningverlening (WABO) ben je onderdeel van een levendige organisatie waarin je je vrijelijk beweegt. Op dit moment verandert er veel in onze organisatie. Door ontwikkelingen van buitenaf, zoals de Omgevingswet, en een brede organisatie ontwikkeling ‘Terug naar de Kern’. Wij zijn daarom op zoek naar een collega die het leuk vindt om in een dynamische omgeving te werken.


Jouw werkzaamheden:

  • Je coördineert samen met jouw collega Wabo-regisseur alle ingediende vergunningaanvragen, haalbaarheidstoetsen, principeverzoeken en andere werkzaamheden die verdeeld moeten worden binnen het team vergunningen;
  • Je handelt de omvangrijke vergunningaanvragen en principeverzoeken die meer dan twee beleidsvelden als toetsingskader hebben zelf af;
  • Je coördineert de werkzaamheden die op het gebied van vergunningverlening (milieu) zijn ondergebracht bij de Omgevingsdienst Brabant Noord-Oost (ODBN);
  • Je informeert en adviseert het bestuur, managementteam en de teamcoach en bent een toegankelijk aanspreekpunt voor hen;
  • Je neemt deel aan het (digitaal) omgevingsoverleg (een samenwerkingsverband tussen de teams Vergunningen, Handhaving en Ruimtelijke ordening);
  • Je handelt zelfstandig probleemdossiers af door als projectleider een projectteam op te zetten en zorg te dragen voor een door het bestuur gedragen oplossing;
  • Je treedt op als adviseur voor je RO-collega’s in nieuw op te zetten planologische regimes (bestemmingsplanprocedures) in relatie tot vergunningverlening.


Als regisseur vergunningverlener WABO werk je samen met het team Vergunningverlening Toezicht Handhaving en Veiligheid (VTHV) in het domein Woon- en Leefgemeente.

Wat vragen we van jou?

  • Je hebt een afgeronde hbo opleiding richting Bouwkunde, Planologie of Ruimtelijke Ordening en ruime ervaring op het vakgebied WABO;
  • Je hebt actuele kennis van wetgeving en (gemeentelijk) beleid en procedures;
  • Je bent vaardig in het ontwikkelen van scenario’s en het opstellen van nota’s en adviezen;
  • Je neemt verantwoordelijkheid voor de teamdoelen en werkpakketten;
  • Je werkt graag samen in teamverband;
  • Je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend en je bent in staat in overlegsituaties om te gaan met tegengestelde belangen;
  • Je hebt ervaring met het leiden van projecten en het afhandelen van probleemdossiers.

Wat bieden we jou?

Naast een fijne werkomgeving en leuke collega’s bieden wij jou:

  • Een salaris dat afhankelijk is van relevante opleiding en ervaring. Het bedraagt minimaal € 2.756,- en maximaal € 4.494,- bruto per maand (aanloopschaal 9 / functieschaal 10) op basis van 36 uur;
  • Een arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere een vrij te besteden Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% (inclusief 8% vakantietoelage) van je bruto salaris. Dit budget kun je aan verschillende doelen besteden, zoals extra inkomen, verlofuren, reiskosten woon-werkverkeer, fitness of de aanschaf van een fiets. Jij maakt zelf de keuze hoe en wanneer je jouw IKB wilt besteden;
  • Je ontvangt een smartphone;
  • Mogelijkheden voor tijd- en plaats-onafhankelijk werken
  • Goede opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Het is een structurele functie. Je start met een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.


Voor de invulling van deze functie wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aangevraagd.


Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure

Waar ga je werken?

Bernheze is een unieke gemeente in een landelijke omgeving waar het mooi wonen is. De inwoners zijn actief, maatschappelijk betrokken en ondernemend. Dit zorgt voor een grote sociale samenhang binnen de vijf kernen.


Als gemeente willen wij het goede doen voor onze samenleving. Daarom is onze organisatie in beweging. En dat is nodig, want de wereld om ons heen verandert snel en voortdurend.


De komende jaren werken we aan een doorontwikkeling van de organisatie, zodat we goede dienstverlening kunnen blijven bieden aan onze inwoners. We gaan terug naar de kern: het goede doen voor en mét de samenleving.

Heb je een vraag over deze vacature?
Roos van der Poel
Adviseur recruitment

Ken je iemand voor deze vacature?

Zo werkt solliciteren bij Jeij

Afbeelding
1
Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan je motivatie via onderstaand formulier. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
Afbeelding
2
Kennismaking
Na een kennismaking plannen we een vervolggesprek. Daarbij gaan we dieper in op jouw achtergrond en competenties en onderzoeken we of jij de perfecte match bent.
Afbeelding
3
Opdrachtgever
Is er een wederzijdse klik, dan ga je in gesprek met de opdrachtgever en laat je zien waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie. Daarbij maken wij gebruik van een ontwikkelassesment.
Afbeelding
4
Aan de slag!
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en regelen je overeenkomst. Daarna begeleiden we jouw indiensttreding en zorgen we voor een gedegen onboarding.
* verplicht veld

Ben jij klaar voor een nieuwe stap?
Solliciteer vandaag nog!

Vertel ons wie je bent en waarom je deze functie ambieert door onderstaand formulier in te vullen.

We zijn benieuwd naar je ervaring, je kwaliteiten en wat jou uniek maakt. Voeg daarom je actuele CV en/of link naar je LinkedIn-pagina toe.

Tot slot willen we graag weten wat jouw motivatie is om te solliciteren en waarom jij perfect bent voor deze functie.

Alles ingevuld? Dan kun je jouw sollicitatie verzenden via onderstaande knop. Wij gaan zorgvuldig met je gegevens om en je ontvangt zo snel mogelijk onze reactie.