In het kort...
Ben jij een ervaren juridisch adviseur die de burgemeester adviseert over complexe juridische vraagstukken? Help jij collega’s verder met het ontwikkelen van beleid en de uitvoering hiervan? Kom dan ons team versterken met jouw kennis en ervaring!

Wat ga je doen?

Als senior juridisch adviseur bij ons team bijzondere wetten ben jij de adviseur van de burgemeester. Je kent de openbare orde bevoegdheden van de burgemeester en bent in staat juridisch advies te geven over ingewikkelde en urgente juridische vraagstukken. Vanuit je senior rol ben je gesprekspartner rondom complexe thema’s voor collega’s. Daarnaast ontwikkel je beleid en voer je dit beleid samen met je collega’s uit.

Dit worden jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Adviseren van de burgemeester over (acute) openbare ordeverstoringen en inzet van juridisch instrumentarium. Denk hierbij aan (nood)bevoegdheden uit de Gemeentewet of de Algemene plaatselijke verordening (Apv), zoals gebiedsverboden;
  • Opstellen van beleid in het kader van bijzondere wetten, een regierol nemen in de uitvoering van dit beleid en de integrale samenwerking bevorderen. Denk aan coffeeshopbeleid, prostitutiebeleid, Damoclesbeleid;
  • Vertegenwoordigen van de gemeente in bestuursrechtelijke procedures, met name ook in de zwaardere complexe dossiers;
  • Ontwikkelen en onderhouden van een relatienetwerk, gericht op het bevorderen van de interne en externe samenwerking;
  • Beoordelen van bestuurlijke rapportages van politie en de burgemeester hierover adviseren;
  • Het opstellen van primaire besluiten bij het treffen van bestuurlijke maatregelen en ervoor zorgen dat besluiten op een correcte wijze genomen en afgewikkeld worden (Damoclesbeleid, Wet Victoria, e.d.). Je bewaakt daarbij het gehele proces, adviseert over nieuwe regelgeving en relevante jurisprudentie en doet zo nodig voorstellen tot bijstelling van beleid;
  • Adviseren aangaande de vergunningverlening (Apv, Alcoholwet, Wet op de kansspelen, e.d.) en daarbij het gehele proces bewaken, adviseren over nieuwe regelgeving en relevante jurisprudentie. Indien nodig doe je voorstellen tot bijstelling van beleid;
  • Bijdragen aan de aanpak van ondermijning;
  • Adviseren bij Woo-verzoeken voor het cluster leefbaarheid en veiligheid;
  • Het vertalen van (maatschappelijke) trends en ontwikkelingen en naar concrete (beleids)voorstellen en adviezen aan het bestuur en collega’s.

Als senior juridisch adviseur werk je binnen ons team bijzondere wetten samen met een juridisch adviseur bijzondere wetten en 3 casemanagers. Het cluster is volop in ontwikkeling en we staan aan de vooravond van het instellen van een lokaal Bibobteam, waarin jij ook een rol hebt. Dit is een belangrijk speerpunt voor ons, omdat we hiermee willen bijdragen aan de doelstellingen zoals opgenomen in ons integraal veiligheidsplan. Als ervaren juridisch adviseur met passie voor openbare orde en veiligheid kun jij hier een belangrijke rol in spelen!

Wat bieden we jou?

  • Een organisatie (en cluster) in ontwikkeling met ruimte voor en behoefte aan jouw input;
  • Een bruto maandsalaris van maximaal €5.997,- op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 11 cao gemeenten (peildatum 01-01-2024);
  • Goede arbeidsvoorwaarden o.a. uitloopschalen, ICT voorzieningen, reiskostenvergoeding;
  • Een IKB van 17,05% van je bruto jaarsalaris, wat je kan inzetten voor bijvoorbeeld de inkoop van extra vrije dagen;
  • Bij een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 27 vakantiedagen op jaarbasis, die je vanuit het IKB nog kan aanvullen;
  • Het kunnen overleggen van een VOG-P is onderdeel van de procedure.

Wat vragen we van jou?

  • Een afgeronde opleiding Nederlands recht (bij voorkeur bestuursrecht) op wo-niveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • Ruime kennis en ervaring in het werkveld bijzondere wetten;
  • Je bent een gesprekspartner op niveau met vakinhoudelijke juridische kennis en expertise van het werkveld;
  • Ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en inzicht in politiek-bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en besluitvormingsprocessen;
  • Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures, vertegenwoordiging van de gemeente in de rechtbank;
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigen;
  • Je neemt verantwoordelijkheid, bent analytisch sterk en geeft je (onderbouwde) mening;
  • Je beschikt over de kernwaarden van onze gemeentelijke organisatie: vertrouwen, lef & ondernemerschap;
  • Je kunt zelfstandig werken in teamverband en bent sterk gericht op samenwerken, zowel intern als extern.

Waar ga je werken?

Roermond is de stad van ambitie, daadkracht en verbinding. Een historische stad voor jong en oud, die zorgt voor elkaar, met een bloeiende economie in Retail, Leisure en industrie, en samen werkt aan duurzame ontwikkeling. Als regenboogstad staan wij voor een inclusieve samenleving. Dit diverse karakter vinden wij ook belangrijk in onze eigen organisatie. Verschillende perspectieven,

achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en mogelijkheden van de gemeente Roermond.

Hiermee willen wij optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive om Roermond steeds mooier te maken.

Leefbaarheid en veiligheid zijn belangrijke speerpunten in onze stad. Dit vraagt om een stevige en integrale inzet van alle daarbij betrokken partners. We geven hierbij invulling aan onze regierol. Dat vraagt ook iets van onze interne organisatie: vanuit nagenoeg alle beleidsterreinen kan en moet een bijdrage worden geleverd aan een veilig en leefbaar Roermond voor onze inwoners. Binnen het cluster Leefbaarheid en Veiligheid hebben we verschillende disciplines die elk vanuit hun eigen rol hieraan bijdragen. Denk hierbij aan het team wijkregie, team veiligheid, evenementen coördinatie, crisisbeheersing en het team bijzondere wetten.

Heb je een vraag over deze vacature?
Cas Peters
Adviseur werving & selectie

Ken je iemand voor deze vacature?

Zo werkt solliciteren bij Jeij

1
Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan je motivatie via onderstaand formulier. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
2
Kennismaking
Na een kennismaking plannen we een vervolggesprek. Daarbij gaan we dieper in op jouw achtergrond en competenties en onderzoeken we of jij de perfecte match bent.
3
Opdrachtgever
Is er een wederzijdse klik, dan ga je in gesprek met de opdrachtgever en laat je zien waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie. Daarbij maken wij gebruik van een ontwikkelassesment.
4
Aan de slag!
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en regelen je overeenkomst. Daarna begeleiden we jouw indiensttreding en zorgen we voor een gedegen onboarding.
* verplicht veld

Ben jij klaar voor een nieuwe stap?
Solliciteer vandaag nog!

Vertel ons wie je bent en waarom je deze functie ambieert door onderstaand formulier in te vullen.

We zijn benieuwd naar je ervaring, je kwaliteiten en wat jou uniek maakt. Voeg daarom je actuele CV en/of link naar je LinkedIn-pagina toe.

Tot slot willen we graag weten wat jouw motivatie is om te solliciteren. Geef bijvoorbeeld aan over welke karaktereigenschappen je beschikt en hoe je die binnen deze functie gaat inzetten.

Je kunt je motivatie toevoegen als bestand of invoeren binnen onderstaand veld.

Alles ingevuld? Dan kun je jouw sollicitatie verzenden via onderstaande knop. Wij gaan zorgvuldig met je gegevens om en je ontvangt zo snel mogelijk onze reactie.