In het kort...
Heb je interesse in openbare orde en veiligheid? Adviseer de burgemeester, beheer veiligheidsbeleid en werk samen met een betrokken team in Huizen. Maak impact en groei mee!

Wat ga je doen?

De basis voor jouw werkzaamheden als juridisch adviseur openbare orde en veiligheid is de vastgestelde Kadernota Integraal Veiligheidsbeleid 2023-2026 en het daarop gebaseerde uitvoeringsprogramma. Een van jouw belangrijkste taken is het adviseren van de burgemeester over inzet en uitvoering van zijn bevoegdheden, bijvoorbeeld bij incidenten of bij vergaderingen van (regionale) besturen. Ook adviseer je over de uitvoering van andere burgemeestersbevoegdheden uit de Gemeentewet, de Algemene Plaatselijke Verordening en bijzondere wetten. Je stelt handhavingsbesluiten op en vertegenwoordigt de gemeente bij de bezwaarcommissie of rechtbank.

Daarnaast ga je aan de slag met het beheren, actualiseren, uitvoeren van en adviseren over diverse beleidsregels in het veiligheidsdomein, zoals:

  • Damocles-beleid
  • Bibob-beleid
  • Beleid Woonoverlast
  • Horecabeleid en horecaconvenant
  • Beleid Cameratoezicht
  • Boa-beleid

In jouw rol als juridisch adviseur openbare orde en (integrale) veiligheid (OOV) sta je veel in contact met collega’s, partnerorganisaties, collega’s van andere gemeenten en de Huizer samenleving. De lijnen zijn kort, zowel in dat netwerk als met de burgemeester.

Wat bieden we jou?

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €5.313 (per 1 oktober 2024) voor 36 uur per week (functieschaal 10). Het is mogelijk om op termijn door te groeien naar een maximum van € 6.072 bruto per maand (uitloopschaal 11).
  • Een 24-urige werkweek, of als je dat wilt, de mogelijkheid om maximaal 36 uur per week te werken.
  • Je kunt in overleg thuiswerken en om dit zo prettig mogelijk te maken, ontvang je een telefoon en een laptop.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht kunt laten uitbetalen of kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement of opleidingen.
  • Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Daarna zetten we het contract graag om in een vast dienstverband.
  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
  • 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
  • Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens de Summerschool vlak voor de zomervakanties beginnen. 

Wat vragen we van jou?

Van nature ben je flexibel, stressbestendig en een echte netwerker. Je houdt van afwisseling, dus voortdurend schakelen op een dag kun je prima. Je kijkt met een open en frisse blik naar de binnen- en buitenwereld. Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en durft een bestuurder en collega's stevig te adviseren. Je kunt je mondeling goed uitdrukken en je hebt een heldere compacte schrijfstijl. Je bent duidelijk over wat mensen van je mogen verwachten.

Verder heb je:

  • Een relevante wo-opleiding op bijvoorbeeld het gebied van bestuursrecht;
  • Ervaring op het gebied van (gemeentelijk) bestuursrecht, bijvoorbeeld in handhaving, inzet burgemeestersbevoegdheden, Wet Bibob;
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Waar ga je werken?

Gemeente Huizen is er voor haar inwoners. Jouw bijdrage voor inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. Zij stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! Goede ideeën en goed werk worden gewaardeerd en ze zijn eerlijk over waar het beter kan.

Het cluster Openbare Orde en (integrale) Veiligheid, onderdeel van het team BAJZ, draagt bij aan een veilig Huizen. Werken in deze club, die naast jou bestaat uit vier collega’s, betekent fijn samenwerken, vertrouwen in elkaar en flexibel zijn.

Heb je een vraag over deze vacature?
Semir Vurgun
Adviseur werving & selectie

Ken je iemand voor deze vacature?

Zo werkt solliciteren bij Jeij

1
Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan je motivatie via onderstaand formulier. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
2
Kennismaking
Na een kennismaking plannen we een vervolggesprek. Daarbij gaan we dieper in op jouw achtergrond en competenties en onderzoeken we of jij de perfecte match bent.
3
Opdrachtgever
Is er een wederzijdse klik, dan ga je in gesprek met de opdrachtgever en laat je zien waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie. Daarbij maken wij gebruik van een ontwikkelassesment.
4
Aan de slag!
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en regelen je overeenkomst. Daarna begeleiden we jouw indiensttreding en zorgen we voor een gedegen onboarding.
* verplicht veld

Ben jij klaar voor een nieuwe stap?
Solliciteer vandaag nog!

Vertel ons wie je bent en waarom je deze functie ambieert door onderstaand formulier in te vullen.

We zijn benieuwd naar je ervaring, je kwaliteiten en wat jou uniek maakt. Voeg daarom je actuele CV en/of link naar je LinkedIn-pagina toe.

Tot slot willen we graag weten wat jouw motivatie is om te solliciteren. Geef bijvoorbeeld aan over welke karaktereigenschappen je beschikt en hoe je die binnen deze functie gaat inzetten.

Je kunt je motivatie toevoegen als bestand of invoeren binnen onderstaand veld.

Alles ingevuld? Dan kun je jouw sollicitatie verzenden via onderstaande knop. Wij gaan zorgvuldig met je gegevens om en je ontvangt zo snel mogelijk onze reactie.