In het kort...
Meer dan 1.100 engineers vonden hun weg via Middle Point naar o.a. luxe jachtbouwers en scheepsbouwers om hun carrière te beginnen of een succesvol vervolg te geven. Ga jij er als recruitment consultant voor zorgen dat nog meer engineers hun droombaan vinden?

Wat ga je doen?

Door een continue groei van Middle Point zijn zij op zoek naar een Junior Recruitment Consultant om het energieke en internationale team te versterken. Als recruitment consultant haal je voldoening uit het helpen van anderen en het opbouwen van langdurige relaties. Je zoekt en rekruteert technische professionals voor klanten zodat zij hun technisch geavanceerde projecten kunnen realiseren. Wat je als Middle Pointer gaat doen, is een positieve impact hebben op het leven van mensen door hen te adviseren en te ondersteunen bij hun volgende carrière en persoonlijke stap. Na afronding van het onboarding trainingsprogramma werk je samen met je collega’s aan de 360 recruitment rol.

  • Nauw samenwerken met de collega's door te werken aan specifieke opdrachten binnen je specialisatie;
  • Adverteren van vacatures, zoeken, werven en selecteren van professionals uit het wereldwijde netwerk van Middle Point;
  • Het voeren van interviews en het begeleiden van jouw kandidaten bij het vinden van de best passende functies binnen de opdrachtgevers;
  • Het verwerven, ontwikkelen en beheren van relaties, zoals gerealiseerde plaatsingen of opdrachtgevers;
  • Actief informatie halen en delen met collega's over de ontwikkelingen in de markt en het versterken van het merk Middle Point.

Wat vragen we van jou?

  • Het zou mooi zijn als je al enige ervaring hebt in het recruitment vak, bijvoorbeeld als stagiair bij een uitzendorganisatie of detacheerder. Heb je geen enkele ervaring, maar weet je zeker dat je dit heel graag wil? Dan nodig ik je van harte uit te solliciteren;
  • Je hebt hbo werk- en denkniveau, opgedaan door opleiding of werk/stage ervaring;
  • Vloeiend Engels spreken is van belang gezien het internationale karakter van de verschillende klanten en kandidaten;
  • Je bent een teamspeler, een netwerker en in staat om verbinding te maken met mensen;
  • Heb je ervaring met LinkedIn Recruiter dan is dat een pre;
  • Je bent vasthoudend, kan goed prioriteiten stellen en hebt een flexibele houding;
  • Verder vindt Middle Point het belangrijk dat je een positieve mindset hebt en een winnaars mentaliteit.

Wat bieden we jou?

  • Een mooie rol binnen een betrokken, internationaal en succesvol team,
  • Salaris van minimaal €2.100,- en maximaal €2.600,-;
  • Een bonusregeling en een zakelijke telefoon en laptop, ook voor privégebruik;
  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
  • Je werkt met de meest gerenommeerde klanten in de markt;
  • Er is een persoonlijk ontwikkelplan en daarbij hoort ook de mogelijkheid om door te groeien binnen Middle Point;
  • Verder nog erg belangrijk om te noemen (!) Een vers bereide (warme) lunch in buffetvorm. Onze kok komt elke dag voor ons zorgen, maar we hebben ook verrassingslunches met recepten van onze internationale collega's. Wij nemen eten serieus😉

Waar ga je werken?

Middle Point is een thuis voor de meer dan 1100 maritieme ingenieursprofessionals die ons hebben gekozen om hen te helpen bij het vinden van hun volgende carrière stap. Sinds 2007 is ons doel het creëren van een omgeving waarin hooggekwalificeerde professionals kunnen floreren met enkele van de meest gerenommeerde Nederlandse en Duitse jacht- & scheepsbouwers, offshore bedrijven, wateragentschappen en maritieme dienstverleners.

Heb je een vraag over deze vacature?
Marit Willers
Adviseur recruitment

Ken je iemand voor deze vacature?

Zo werkt solliciteren bij Jeij

Afbeelding
1
Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan je motivatie via onderstaand formulier. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
Afbeelding
2
Kennismaking
Na een kennismaking plannen we een vervolggesprek. Daarbij gaan we dieper in op jouw achtergrond en competenties en onderzoeken we of jij de perfecte match bent.
Afbeelding
3
Opdrachtgever
Is er een wederzijdse klik, dan ga je in gesprek met de opdrachtgever en laat je zien waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie. Daarbij maken wij gebruik van een ontwikkelassesment.
Afbeelding
4
Aan de slag!
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en regelen je overeenkomst. Daarna begeleiden we jouw indiensttreding en zorgen we voor een gedegen onboarding.
* verplicht veld

Ben jij klaar voor een nieuwe stap?
Solliciteer vandaag nog!

Vertel ons wie je bent en waarom je deze functie ambieert door onderstaand formulier in te vullen.

We zijn benieuwd naar je ervaring, je kwaliteiten en wat jou uniek maakt. Voeg daarom je actuele CV en/of link naar je LinkedIn-pagina toe.

Tot slot willen we graag weten wat jouw motivatie is om te solliciteren en waarom jij perfect bent voor deze functie.

Alles ingevuld? Dan kun je jouw sollicitatie verzenden via onderstaande knop. Wij gaan zorgvuldig met je gegevens om en je ontvangt zo snel mogelijk onze reactie.