In het kort...
Ben jij een ervaren en proactieve HR Businesspartner met ervaring en voorkeur voor het onderwijs? Wil je graag samen met de organisatie werken aan de generatie van morgen? Bekijk dan snel deze mooie vacature.

Wat ga je doen?

Als je bij Onderwijsstichting Swalm & Roer werkt, lever je een waardevolle bijdrage aan de generatie van morgen. Als HR-partner misschien niet in direct contact met onze leerlingen, maar je impact op ons onderwijs is er niet minder om. Jij draagt er namelijk aan bij dat onze collega’s zich gewaardeerd voelen voor al hun harde werk en zorgt ervoor dat zij op de juiste plek terechtkomen. Door jouw werk worden onze collega’s gemotiveerd om elke dag een stapje verder te zetten, en daardoor kunnen ‘onze’ kinderen zich weer optimaal ontwikkelen. Zo werken we allemaal samen aan de beste toekomst voor onze regio.

Als onderdeel van het team van het bestuurskantoor richt je je, samen met je collega’s, op optimale ondersteuning van College van Bestuur en schooldirecties. Zo kunnen zij zich zoveel mogelijk op onderwijs focussen. Jouw focus komt onder andere te liggen op het analyseren van HR data, advisering en ondersteuning bij begroting en formatie, vitaliteit, arbobeleid, mobiliteitsbeleid, taakbeleid, strategisch HR beleid, gespreksvoering en ondersteuning bij het invullen van allerlei vacatures. Medewerkers van het bestuurskantoor zijn professionals die vanuit gedegen kennis en vaardigheden op hun eigen verantwoordelijkheidsgebied overstijgend kunnen denken, handelen en samenwerken, zodat zij beleidsgebieden verbinden. Vanuit de doelstellingen van de organisatie werken ze resultaatgericht, transparant en flexibel aan organisatorische en persoonlijke ontwikkeling

Het betreft een functie van 0,8 tot 1,0 fte.

Wat bieden we jou?

Bij de stichting Swalm en Roer mag je zijn wie je bent. Dat vinden zij voor iedereen belangrijk – niet alleen voor de leerlingen, maar zeker ook voor de medewerkers. Want wie de tijd krijgt om zichzelf te zijn, brengt de beste ideeën tot leven. Zij bieden daarom, naast een uitdagende baan waarbij je een mooie bijdrage levert aan onze maatschappij, een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Schaal 11 OOP cao primair onderwijs met een maximum van €5.862,-
  • Een fijne werk-privébalans met 428 verlofuren bij een voltijds dienstverband
  • Een laptop
  • Mobiele telefoon
  • Een fietsplan - Bedrijfsfitness
  • Een eindejaarsuitkering
  • Een goede pensioensopbouw via ABP
  • De mogelijkheid om (gedeeltelijk) thuis te werken
  • Veel ruimte voor professionalisering via een zeer breed aanbod van cursussen, workshops en andere opleidingsmogelijkheden

Wat vragen we van jou?

Jij bent een enthousiaste en nieuwsgierige professional, jij bent intrinsiek gemotiveerd om altijd op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied. Zo heb je affiniteit met de data achter Human Resources en ben je in staat om beleidsmatig te denken en te adviseren. Je pikt snel op wat er speelt in de organisatie en kan daar snel en accuraat op inspelen. Gevoel voor onderwijs is daarbij een pre! Je bent iemand die graag overzicht heeft en telkens vooruit blijft kijken, de beste opties afweegt en er zo voor zorgt dat je adviezen impact hebben en zijn afgestemd op de (toekomstige) behoeften van onze stichting.

  • HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaren relevante werkervaring binnen het onderwijs;
  • Vaardigheden in het toepassen van deze regelingen en inzicht in de relaties met andere beleidsterreinen;
  • Inzicht in de werking van geautomatiseerde systemen (o.a. AFAS) en praktische vaardigheden met deze systemen;
  • Vaardigheden in het toepassen van wet- en regelgeving;
  • Vaardigheden in het opstellen van rechtspositionele adviezen.

Waar ga je werken?

Onderwijsstichting Swalm & Roer heeft 23 scholen voor primair onderwijs: 22 ‘reguliere’ basisscholen, en één school voor speciaal basisonderwijs, met zo’n 5.500 leerlingen en ruim 575 medewerkers. De scholen zijn gelegen in de gemeenten Roermond, Roerdalen en Leudal. Ze liggen in stadswijken en dorpskernen, in bovenmodale wijken, in achterstandswijken en in wijken met overwegend allochtone inwoners. Swalm & Roer kent katholiek, protestantschristelijk, algemeen bijzonder en openbaar onderwijs. Kortom: onze stichting is er voor ieder kind – en het kind staat altijd centraal.



Heb je een vraag over deze vacature?
Cas Peters
Adviseur werving & selectie

Ken je iemand voor deze vacature?

Zo werkt solliciteren bij Jeij

1
Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan je motivatie via onderstaand formulier. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
2
Kennismaking
Na een kennismaking plannen we een vervolggesprek. Daarbij gaan we dieper in op jouw achtergrond en competenties en onderzoeken we of jij de perfecte match bent.
3
Opdrachtgever
Is er een wederzijdse klik, dan ga je in gesprek met de opdrachtgever en laat je zien waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie. Daarbij maken wij gebruik van een ontwikkelassesment.
4
Aan de slag!
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en regelen je overeenkomst. Daarna begeleiden we jouw indiensttreding en zorgen we voor een gedegen onboarding.
* verplicht veld

Ben jij klaar voor een nieuwe stap?
Solliciteer vandaag nog!

Vertel ons wie je bent en waarom je deze functie ambieert door onderstaand formulier in te vullen.

We zijn benieuwd naar je ervaring, je kwaliteiten en wat jou uniek maakt. Voeg daarom je actuele CV en/of link naar je LinkedIn-pagina toe.

Tot slot willen we graag weten wat jouw motivatie is om te solliciteren. Geef bijvoorbeeld aan over welke karaktereigenschappen je beschikt en hoe je die binnen deze functie gaat inzetten.

Je kunt je motivatie toevoegen als bestand of invoeren binnen onderstaand veld.

Alles ingevuld? Dan kun je jouw sollicitatie verzenden via onderstaande knop. Wij gaan zorgvuldig met je gegevens om en je ontvangt zo snel mogelijk onze reactie.