HR Adviseur

Wat ga je doen?

In samenwerking met de GGD Hart voor Brabant zijn we op zoek naar een HR-Adviseur ter ondersteuning van het programma Corona. Het betreft een functie voor 32 uur per week tot in ieder geval eind van 2022, met kans op verlenging! 

Hierbij een schets van jouw werkdag:

• Je hebt overleg met het programma-management en met de verschillende projectleiders over HR-vraagstukken binnen de projecten en programma breed. Dit gaat voornamelijk over op- en afschalen van personeel, salaris technische vraagstukken en over de koppeling van het HR-beleid van programma Corona in relatie tot de reguliere GGD;
• Hierbij bespreek je ook (nieuwe) ontwikkelingen en breng je mede in kaart wat de gevolgen hiervan zijn voor de personele capaciteit en het te volgen HR-beleid;
• Je hebt dagelijks contact met de senior HRO-medewerker over de administratieve HR-processen. Hierbij kijk je ook naar kansen/mogelijkheden om de (digitale) HR-processen eventueel te verbeteren. Aan jou om daarin ook een inhoudelijke bijdrage te leveren;
• Je houd je bezig met beleidsmatige projecten binnen de GGD breed.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een afgeronde relevante opleiding op HBO niveau (opleiding HRM);
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt kennis en ervaring met het toepassen van wet- en regelgeving en arbeidsvoorwaarden.

Wat bieden we jou?

• Je wordt beloond met een marktconform salaris conform cao SGO schaal 10 (max. €4.671,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week);
• Je bouwt naar rato 25 dagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
• Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops;
• Korting bij meer dan 300 sportscholen, verspreid door heel Nederland;
• Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen.