In het kort...
Ben jij een coach, proactief, resultaatgericht en wil je bijdragen aan een veilig thuis voor kinderen en volwassenen? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als gedragswetenschapper werk je in een professionele en eigentijdse omgeving. Samen met je betrokken collega’s, waaronder drie collega gedragswetenschappers, en samenwerkende netwerk lever je een bijdrage aan de duurzame aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling.

Dagelijks ben je bezig met:

  • Het ondersteunen van medewerkers in het primaire proces bij de uitvoering van de (boven)wettelijke taken en bij inhoudelijke casuïstiek en kernbeslissingen. Dit doe je vanuit je specifieke inhoudelijke expertise en je wetenschappelijke achtergrond;
  • Werkbegeleiding geven aan medewerkers in het primaire proces;
  • Signaleren en agenderen van knelpunten, lacunes, nieuwe ontwikkelingen in de uitvoering van de diensten van Veilig Thuis NOG en bedenken van oplossingsrichtingen;
  • Doorlopend ontwikkelen, implementeren en borgen van de voortgang van de kwaliteit van de dienstverlening;
  • Meewerken aan de achterwachtfunctie betreffende de bereikbaarheid buiten kantoortijden voor de medewerker Veilig Thuis in de provincie Gelderland;
  • Adviseren en bijdragen aan beleid over landelijke, regionale en interne ontwikkelingen op het gebied van kindermishandeling en huiselijk geweld.

Wat vragen we van jou?

Jij kunt je snel verdiepen in casuïstiek, waarbij je hoofd- en bijzaken goed kunt scheiden en kunt relativeren. Je bent sterk in samenwerken met verschillende disciplines en weet je hiertoe te verhouden. Je hebt interesse en/of kennis en ervaring met de doelgroep van Veilig Thuis. Met jouw advies en ondersteuning excelleren medewerkers.

Om dit te realiseren heb je de volgende achtergrond:

  • HBO of academisch werk- en denkniveau (afgeronde opleiding psychologie en/of (ortho-) pedagogiek);
  • SKJ en/of BIG geregistreerd;
  • Aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper, pre is als je hebt gewerkt met volwassenenproblematiek;
  • Kennis en ervaring over en met persoonlijkheidsproblematiek, gedragsproblemen, verslavingen, LVB en culturele diversiteit;
  • Ervaring met multidisciplinaire samenwerking;
  • Ervaring met proces- en projectmatig werken. 

Wat bieden we jou?

  • Een salaris van maximaal € 4.896,26 bruto bij een 36-urige werkweek (CAO Jeugdzorg, schaal 11);
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bepaald in de CAO jeugdzorg;
  • Een jaarcontract voor 32 uur, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • 25 vakantiedagen;
  • Reiskostenvergoeding voor de dagen die je op kantoor werkt;
  • Thuiswerkvergoeding van €2,- voor de dagen die je thuis werkt;
  • Deelname aan Pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
  • Een 13de maand en 8% vakantiegeld;
  • Laptop en telefoon;
  • Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team bepaal je kantoormomenten);
  • Het volgen van opleidingen en trainingen;
  • Ruimte voor eigen ideeën en projecten.

Waar ga je werken?

Veilig Thuis Noord Oost Gelderland is het advies- en meldpunt voor iedereen, die met (vermoedens van) huiselijk geweld en/ of kindermishandeling te maken heeft of krijgt. Zij zijn er voor slachtoffers, plegers, bezorgde omstanders en professionals (kinderen en volwassenen).

Veilig Thuis Noord Oost Gelderland is werkzaam in 22 gemeenten: Aalten, Apeldoorn, Berkelland, Bronckhorst, Brummen, Doetinchem, Elburg, Epe, Ermelo, Harderwijk, Hattem, Heerde, Lochem, Montferland, Nunspeet, Oldebroek, Oost Gelre, Oude IJsselstreek, Putten, Voorst, Winterswijk en Zutphen. Het werken voor verschillende gemeenten is veelzijdig, vraagt om overtuigingskracht en geeft werkplezier. We nemen de regie, brengen onze verschillende disciplines bij elkaar en we zoeken verbinding met de business, altijd gericht op een succesvol eindresultaat. Onze ambitie is inzicht en overzicht bieden, daadkracht creëren. Resultaten behalen door snelle en passende service te verlenen. Want alleen met goede, slimme oplossingen kunnen we samen werken én samen bouwen.

Veilig Thuis Noord Oost Gelderland staat midden in de samenleving. Daarom zetten wij in op meer diversiteit binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. We werken hard aan een open cultuur met ruimte voor ieders unieke talent. Voor ons is diversiteit meer dan alleen de zichtbare verschillen tussen mensen. Diversiteit zit ook in de verschillende kwaliteiten van mensen, in de manier van werken en de manier van denken. Ons streven is dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving met al haar verschillen.


Ben je enthousiast geworden over deze vacature en wil je direct solliciteren, scroll dan even naar beneden en stuur je sollicitatie in. Heb je nog vragen over de functie of de organisatie? Neem dan contact op met onze recruitment adviseur Roos, die je graag meer vertelt.

Heb je een vraag over deze vacature?

Ken je iemand voor deze vacature?

Zo werkt solliciteren bij Jeij

Afbeelding
1
Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan je motivatie via onderstaand formulier. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
Afbeelding
2
Kennismaking
Na een kennismaking plannen we een vervolggesprek. Daarbij gaan we dieper in op jouw achtergrond en competenties en onderzoeken we of jij de perfecte match bent.
Afbeelding
3
Opdrachtgever
Is er een wederzijdse klik, dan ga je in gesprek met de opdrachtgever en laat je zien waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie. Daarbij maken wij gebruik van een ontwikkelassesment.
Afbeelding
4
Aan de slag!
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en regelen je overeenkomst. Daarna begeleiden we jouw indiensttreding en zorgen we voor een gedegen onboarding.
* verplicht veld

Ben jij klaar voor een nieuwe stap?
Solliciteer vandaag nog!

Vertel ons wie je bent en waarom je deze functie ambieert door onderstaand formulier in te vullen.

We zijn benieuwd naar je ervaring, je kwaliteiten en wat jou uniek maakt. Voeg daarom je actuele CV en/of link naar je LinkedIn-pagina toe.

Tot slot willen we graag weten wat jouw motivatie is om te solliciteren. Geef bijvoorbeeld aan over welke karaktereigenschappen je beschikt en hoe je die binnen deze functie gaat inzetten.

Je kunt je motivatie toevoegen als bestand of invoeren binnen onderstaand veld.

Alles ingevuld? Dan kun je jouw sollicitatie verzenden via onderstaande knop. Wij gaan zorgvuldig met je gegevens om en je ontvangt zo snel mogelijk onze reactie.