In het kort...
Beschik jij over een proactieve instelling, expertise én de drive om een effectieve bijdrage te leveren aan de huidige en toekomstige (financiële) praktijk van Gemeente Someren? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als financieel adviseur ben jij (het financiële geweten) van diverse afdelingen, met de focus op fysiek domein en grondexploitaties. Je maakt onderdeel uit van het team Financiën, dat bestaat uit acht personen. Het team ontwikkelt, beheert en regisseert de uitvoering van het financiële en fiscale beleid en beheer, geeft uitvoering aan de treasury-functie, coördineert de totstandkoming van de P&C-producten, stelt deze op en adviseert vanuit haar vakdisciplines. In jouw rol geef je advies aan diverse afdelingen, met de focus op fysiek domein en grondexploitaties.

  • Je verzorgt de financiële advisering aan het college, management team en de verschillende afdelingen;
  • Je vertaalt beleidsdoelstellingen en (wettelijke) verantwoordelijkheden en verplichtingen naar financiële kaders en de budgettaire ruimte;
  • Je draagt bij aan de totstandkoming van én stelt analyses en toelichtingen op over de verschillende onderdelen van de p&c-cyclus; zoals de begroting, bestuursrapportages, de kadernota (meerjarenbegroting), zomernota, decemberrapportage en de jaarrekening;
  • Je analyseert financiële informatie en onderzoekt oorzaken van afwijkingen tussen budget en realisatie;
  • Je geeft op basis van bevindingen gevraagd en ongevraagd advies én je bedenkt oplossingen;
  • Je toetst mt-, college- en raadsvoorstellen op financiële consequenties en adviseert over de financiële paragraaf bij voorstellen;
  • Je onderhoudt (pro)actief contact met je collega’s binnen de diverse afdelingen en teams.

Daarnaast ben je specifiek voor deze vacature het eerste aanspreekpunt in de gemeentelijke organisatie voor financiële vraagstukken op het gebied van grondzaken / grondexploitaties;

  • Je werkt aan de opzet, ontwikkeling en beheer van projectadministraties en neemt hierin het initiatief;
  • Je werkt vanaf het eerste moment samen met de clusters die zich bezighouden met de programma’s rondom gebiedsontwikkeling en de vele vraagstukken die er liggen;
  • Je signaleert proactief de risico´s, verbeter- en/of knelpunten in de gebiedsontwikkeling.

Wat vragen we van jou?

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt kennis en ervaring hebben binnen het fysieke domein;
  • Je wil graag werken in een gemeentelijke organisatie;
  • Als financieel adviseur ben je energiek, positief kritisch en durf je buiten kaders te denken;
  • Je adviseert integraal, duidelijk, oplossingsgericht en in klare taal;
  • Je beschikt over een gezonde dosis overtuigingskracht;
  • Je hebt een helder beeld van zaak- en procesgericht werken en kunt vanuit jouw kennis en ervaring een bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van het team en de organisatie;
  • Cijfermatig inzicht en analytisch vermogen zijn jouw kernkwaliteiten en je hebt een nauwkeurige en gestructureerde werkmethode;
  • Daarnaast heb je een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, kun je zelfstandig en in teamverband (samen)werken en ben je servicegericht.

Wat bieden we jou?

  • Een tijdelijke aanstelling van 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Een informele organisatie met een prettige werksfeer;
  • Afhankelijk van je ervaring een salaris van maximaal 4.048,- (schaal 9);
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris;
  • Uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, mogelijkheid om vanuit thuis te werken (inclusief faciliteiten), aan- en verkoop verlofuren, studiefaciliteiten, thuiswerkregeling, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van 19 cent per km en deelname aan collectieve verzekeringen.
  • Pensioen is conform ABP
  • Vakantiedagen conform cao: 144 voor een fultimer, aangevuld met lokaal leeftijdsverlof en bijzonder verlof ( Someren kermismaandag (100%) vrij en carnavals maandag en dinsdag 50/50). Daarnaast is er de mogelijkheid voor aankoop van extra verlof via het IKB.
  • Daarnaast zijn de bestedingsdoelen van het IKB uitgebreid met vitaliteit en de aanschaf van de fiets regeling.

Waar ga je werken?

Binnen de gemeentelijke organisatie van Someren wordt resultaatgericht gewerkt door 135 medewerkers. Deze organisatie kenmerkt zich door weinig hiërarchie, korte lijnen en een informele werksfeer. De diverse vraagstukken van de organisatie vragen een projectmatige opzet en integrale samenwerking. Als zelfstandige gemeente gaan ze externe samenwerking aan waar wenselijk of nodig.

De gemeente Someren is bezig met een verandertraject. Hierbij is de visie: “(samen) werken, gewoon doen” en onze ambitie: “interactiever en betrouwbaarder”. Zij zoeken nieuwe collega’s die persoonlijk leiderschap tonen, betrokken zijn en kansen zien zodat ze samen het verschil kunnen maken.

Bekijk ook dit filmpje van de Gemeente Someren: https://www.youtube.com/watch?v=2Hq-rCBB8IA


Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure

Heb je een vraag over deze vacature?
Roos van der Poel
Adviseur recruitment

Ken je iemand voor deze vacature?

Zo werkt solliciteren bij Jeij

Afbeelding
1
Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan je motivatie via onderstaand formulier. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
Afbeelding
2
Kennismaking
Na een kennismaking plannen we een vervolggesprek. Daarbij gaan we dieper in op jouw achtergrond en competenties en onderzoeken we of jij de perfecte match bent.
Afbeelding
3
Opdrachtgever
Is er een wederzijdse klik, dan ga je in gesprek met de opdrachtgever en laat je zien waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie. Daarbij maken wij gebruik van een ontwikkelassesment.
Afbeelding
4
Aan de slag!
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en regelen je overeenkomst. Daarna begeleiden we jouw indiensttreding en zorgen we voor een gedegen onboarding.
* verplicht veld

Ben jij klaar voor een nieuwe stap?
Solliciteer vandaag nog!

Vertel ons wie je bent en waarom je deze functie ambieert door onderstaand formulier in te vullen.

We zijn benieuwd naar je ervaring, je kwaliteiten en wat jou uniek maakt. Voeg daarom je actuele CV en/of link naar je LinkedIn-pagina toe.

Tot slot willen we graag weten wat jouw motivatie is om te solliciteren en waarom jij perfect bent voor deze functie.

Alles ingevuld? Dan kun je jouw sollicitatie verzenden via onderstaande knop. Wij gaan zorgvuldig met je gegevens om en je ontvangt zo snel mogelijk onze reactie.