In het kort...
Ben jij de coachende integrale manager die ontwikkeling en talenten vroegtijdig signaleert en medewerkers weet te stimuleren en motiveren om het beste uit zichzelf te halen? Ben jij de manager die voor de samenhang en verbinding zorgt binnen de verschillende clusters?

Wat ga je doen?

Waar kom je te werken:

Het cluster waar je leiding aan geeft bestaat uit de teams Communicatie, FAZA, HR, Juridische zaken & Inkoop, bestaande uit totaal 41 medewerkers en vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Het team communicatie is sinds één april 2021 toegevoegd aan dit cluster. Team HR is geherstructureerd en bestaat grotendeels uit nieuwe medewerkers doordat een aantal medewerkers de pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt.  Het team FAZA bestaande uit 5 medewerkers is tijdelijk ondergebracht bij het cluster Informatievoorziening en Ondersteuning. Elk team staat voor een eigen uitdaging op haar vakgebied. Daarnaast heeft elk team een eigen vertrekpunt voor de organisatieontwikkeling. 

Wat ga je doen:

Hoe ga je als manager uitvoering geven aan de uitdagingen van ons concernplan? Hoe begeleid je het team om samen te werken aan de doorontwikkeling van je teams en onze organisatie? Hoe laat je de kwaliteiten van onze medewerkers het beste tot hun recht komen? Zomaar een paar belangrijke vragen waar jij bij de gemeente Zuidplas een antwoord op mag vinden samen met jouw toekomstige collega’s.

Als clustermanager geef je hiërarchisch leiding aan de medewerkers binnen jouw cluster. Samen met je medewerkers ben je verantwoordelijk voor de resultaten van je cluster. Samen met je collega clustermanagers ben je verantwoordelijk voor de interne en externe dienstverlening en bedrijfsvoering en adviseer je de Directie over het strategisch concernbeleid en vraagstukken vanuit jouw cluster. Je schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau om aansluiting binnen je cluster, clustermanagers en directie te maken en behouden.

De taken die je verricht zijn onder andere:

  • Je draagt zorg voor het integraal management van het cluster en stuurt daarbij op Kpi’s;
  • Je zorgt voor een juiste match tussen de talenten/ontwikkelmogelijkheden van de medewerkers en de uit te voeren taken en werkzaamheden;
  • Je maakt resultaatgerichte afspraken met medewerkers en stuurt en monitort de prestaties;
  • Je zorgt voor de (door)ontwikkeling en innovatie van het cluster;
  • Je draagt zorg voor een veilige en vertrouwenwekkende werkcultuur waarbij je voor de teams ruimte creëert om zelforganiserend aan de slag te kunnen gaan. Je vervult daarin een voorbeeldfunctie;
  • Je bewaakt de planning en control en verbetering van de bedrijfsprocessen;
  • Je geeft uitvoering aan concernbeleid binnen jouw cluster;
  • In  overleg met de opgavemanagers en in samenwerking met de medewerkers stel je als manager vast wie aansluit bij opgaves om deze te realiseren.

Wat vragen we van jou?

Je bent vernieuwend en verbindend. Proactief geef je richting aan en denkt mee over de veranderingen van morgen en de ontwikkeling waar de organisatie voor staat. Je toont eigenaarschap door zelf de regie en verantwoordelijkheid te nemen en bij te dragen aan oplossingen, in te zetten acties en het bereiken van resultaten. Je stelt hoge eisen en normen aan de kwaliteit van jouw werk samen met je team. Jouw diensten voldoen aan de verwachtingen van je omgeving. Dit alles gebeurt in goede samenwerking met je collega’s. Verbindend, open, energiek en met een flinke dosis lef.

Specifiek voor deze functie heb je een WO werk- en denkniveau, aanvullende kennis, ervaring en affiniteit met organisatieontwikkeling, veranderkunde en bedrijfsvoering. Daarnaast heb je ook een duidelijke affiniteit dan wel ervaring met één of meer vakgebieden waarin de teams van het cluster opereren. 

Wat bieden we jou?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring ontvang je een salaris van minimaal €4.777,- en maximaal € 6.365,- bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ben je verzekerd van goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuze budget (IKB), variabele werktijden en een goede reiskostenregeling. Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, waarbij je direct in dienst treedt bij gemeente Zuidplas.

Naast een uitdagende functie in een plezierige werkomgeving vind je bij Zuidplas voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld via onze eigen Zuidplasacademie. Als moderne werkgever met ons nieuwe moderne gebouw (flexconcept) wordt flexwerken ook sterk gefaciliteerd. Je krijgt als medewerker de beschikking over een smartphone, Chromebook en een elektrische fiets voor werkafspraken. Tot slot werk je met gedreven en betrokken collega’s, die samen resultaat willen behalen en altijd bereid zijn om anderen te helpen.

Waar ga je werken?

Zuidplas: de gemeente die je laat groeien!

Zuidplas is een fusiegemeente die bestaat uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen. We bestaan pas 10 jaar, en net als een echte tiener groeien we hard. Dat biedt kansen: in je dagelijks werk én voor je carrière. Door onze ligging tussen Rotterdam en Gouda kun je jezelf ook aan grootstedelijke vraagstukken wagen. En de regio Midden-Holland waarin we ons bevinden, is eigenlijk een soort Nederland in het klein. Met een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.

Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwoneraantal en daarmee ook in het aantal collega’s in de organisatie. We staan voor uitdagende opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Om aan te sluiten op die ontwikkelingen is op interactieve manier een concernplan Zuidplas Groeit! en veranderplan gemaakt, inclusief een nieuwe organisatievisie voor Zuidplas. De organisatieontwikkeling heeft als stip op de horizon de hoofdopgaven: Opgavegericht, Zelforganiserend, Slagvaardig en Wendbaar en is nog in volle gang.

Zuidplas is een platte organisatie, waarbij de clustermanagers organisatiebreed strategisch adviseren aan de directie. Vanuit een integrale verantwoordelijkheid voor het cluster, is de nieuwe managementrol minder op de inhoud gericht. De rol is juist meer op coaching, het stimuleren en ruimte geven aan zelforganiserend vermogen en de ontwikkeling van de medewerkers gericht. Met het oog op de organisatieverandering waar wij nu middenin zitten, hebben wij de laatste anderhalf jaar bewust de keuze gemaakt het clustermanagement voor een groot deel interim in te vullen. Het moment is nu aangebroken om te bouwen aan een grotendeels nieuw en vast managementteam dat samen meegroeit met Zuidplas. Groei jij met ons mee?

Heb je interesse in deze vacature, solliciteer dan via onderstaand formulier. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Heb je een vraag over deze vacature?
Marit Willers
Adviseur recruitment

Ken je iemand voor deze vacature?

Zo werkt solliciteren bij Jeij

Afbeelding
1
Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan je motivatie via onderstaand formulier. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
Afbeelding
2
Kennismaking
Na een kennismaking plannen we een vervolggesprek. Daarbij gaan we dieper in op jouw achtergrond en competenties en onderzoeken we of jij de perfecte match bent.
Afbeelding
3
Opdrachtgever
Is er een wederzijdse klik, dan ga je in gesprek met de opdrachtgever en laat je zien waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie. Daarbij maken wij gebruik van een ontwikkelassesment.
Afbeelding
4
Aan de slag!
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en regelen je overeenkomst. Daarna begeleiden we jouw indiensttreding en zorgen we voor een gedegen onboarding.
* verplicht veld

Ben jij klaar voor een nieuwe stap?
Solliciteer vandaag nog!

Vertel ons wie je bent en waarom je deze functie ambieert door onderstaand formulier in te vullen.

We zijn benieuwd naar je ervaring, je kwaliteiten en wat jou uniek maakt. Voeg daarom je actuele CV en/of link naar je LinkedIn-pagina toe.

Tot slot willen we graag weten wat jouw motivatie is om te solliciteren en waarom jij perfect bent voor deze functie.

Alles ingevuld? Dan kun je jouw sollicitatie verzenden via onderstaande knop. Wij gaan zorgvuldig met je gegevens om en je ontvangt zo snel mogelijk onze reactie.