In het kort...
Wil jij als ervaren beleidsadviseur bijdragen aan een veiligere samenleving? Bijt jij je graag vast in onze planning & control cyclus en word jij enthousiast van (het leiden van) diverse projecten? Bekijk dan deze uitdagende vacature.

Wat ga je doen?

Als ervaren beleidsadviseur kom je terecht in de bijzondere wereld van de forensische psychiatrie. Samen met drie collega’s vormen jullie het team Beleid en zijn jullie onderdeel van de afdeling Beleidsadvies. Vanuit ons kantoor in de kliniek in Venray, maar met een impact die zich uitstrekt over Limburg en Brabant, zetten wij ons in voor de behandeling van patiënten met ernstige psychiatrische uitdagingen die in aanraking zijn gekomen of dreigen te komen met justitie. Ons doel? Een veilige en verantwoorde terugkeer van patiënten naar de samenleving.

Hiermee maak jij als beleidsadviseur het verschil:

  • Verzamelen en verstrekken van managementinformatie die cruciaal is voor het begrijpen van onze impact;
  • Opstellen van rapportages en trendanalyses op maand- en driemaandelijkse basis om onze voortgang te meten;
  • Beheren en ontwikkelen van de planning & control cyclus, waardoor we inzicht krijgen in onze voortgang richting onze doelstellingen;
  • Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en ondersteunt op de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van tactisch en strategisch beleid;
  • Je ondersteunt en activeert proactief (de implementatie van) het uit te voeren beleid;
  • Je draagt bij aan audits (HKZ en informatiebeveiliging) zowel in- als extern, en ziet toe op de naleving van de daaruit voortkomende aanbevelingen;
  • Je signaleert en analyseert in- en externe ontwikkelingen en wijzigingen in wet- en regelgeving;
  • Je bewaakt de onderlinge afstemming van interne beleidsnotities;
  • Je levert een actieve bijdrage aan projecten en het leiden van projecten.

Wat bieden we jou?

De Rooyse Wissel investeert in jouw persoonlijke ontwikkeling en biedt volop trainingen en opleidingsmogelijkheden. Met ons online leerplein heb jij bijvoorbeeld de keuze uit meer dan 100 modules.

Daarnaast bieden wij:

  • Een bruto maandsalaris van €4.108 tot €5.335 op basis van 36 uur, volgens schaal 60 cao GGZ. Afgestemd op jouw kennis en ervaring;
  • Jaarlijks een forensische bonus met een mooie opbouw regeling en daarnaast nog een eindejaarsuitkering;
  • Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer, tot een maximum van 120 kilometer per dag;
  • Jaarlijks een balansbudget van €500,- bruto bij een fulltime dienst verband (36 uur), wat je kunt besteden aan inzet voor opleiding en ontwikkeling, aankoop van extra verlofuren of laten uitkeren als bruto loon;
  • Jaarlijks een teamuitje, want medewerkers die op elkaar kunnen bouwen en vertrouwen en waar veiligheid voorop staat vinden we belangrijk;
  • Werk in een laagdrempelige organisatie die nooit stilstaat, vooruitstrevend is en groeimogelijkheden biedt voor medewerkers en patiënten.

Wat vragen we van jou?

  • Een afgeronde WO opleiding die aansluit op de functie en kennis van relevante wet- en regelgeving;
  • Minimaal drie jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie bij voorkeur in de (forensische) zorg;
  • Kennis van kwaliteitsmodellen (o.a. HKZ en informatiebeveiliging) en ervaring op het gebied van certificeringstrajecten;
  • Ervaring met planning & control en het opstellen van periodieke rapportages;
  • Je bent analytisch en schakelt snel tussen uitvoeringsniveau en de strategische oriëntatie op de toekomst;
  • Daarnaast ben je ondernemend, zelfstandig en besluitvaardig;
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Waar ga je werken?

Bij de Rooyse Wissel behandelen en verplegen we patiënten met ernstige psychiatrische problematieken. Dat doen we op basis van wederzijds vertrouwen. We hanteren een open manier van werken die ertoe bijdraagt dat patiënten op een veilige en verantwoorde manier kunnen terugkeren in de samenleving. Daarbij kiezen we niet altijd voor de gebaande paden, maar tonen we lef op onverwachte momenten. Altijd met respect voor patiënt, medewerker en externe partners. Samen kunnen we ons doel bereiken: een maatschappij die veiliger is.

De Rooyse Wissel is een onderdeel van VIGO.

Heb je een vraag over deze vacature?
Cas Peters
Adviseur werving & selectie

Ken je iemand voor deze vacature?

Zo werkt solliciteren bij Jeij

1
Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan je motivatie via onderstaand formulier. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
2
Kennismaking
Na een kennismaking plannen we een vervolggesprek. Daarbij gaan we dieper in op jouw achtergrond en competenties en onderzoeken we of jij de perfecte match bent.
3
Opdrachtgever
Is er een wederzijdse klik, dan ga je in gesprek met de opdrachtgever en laat je zien waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie. Daarbij maken wij gebruik van een ontwikkelassesment.
4
Aan de slag!
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en regelen je overeenkomst. Daarna begeleiden we jouw indiensttreding en zorgen we voor een gedegen onboarding.
* verplicht veld

Ben jij klaar voor een nieuwe stap?
Solliciteer vandaag nog!

Vertel ons wie je bent en waarom je deze functie ambieert door onderstaand formulier in te vullen.

We zijn benieuwd naar je ervaring, je kwaliteiten en wat jou uniek maakt. Voeg daarom je actuele CV en/of link naar je LinkedIn-pagina toe.

Tot slot willen we graag weten wat jouw motivatie is om te solliciteren. Geef bijvoorbeeld aan over welke karaktereigenschappen je beschikt en hoe je die binnen deze functie gaat inzetten.

Je kunt je motivatie toevoegen als bestand of invoeren binnen onderstaand veld.

Alles ingevuld? Dan kun je jouw sollicitatie verzenden via onderstaande knop. Wij gaan zorgvuldig met je gegevens om en je ontvangt zo snel mogelijk onze reactie.