In het kort...
Vind je het leuk om voor verschillende overheidsorganisaties te werken? Ben je op korte termijn beschikbaar, werk je nauwkeurig en beheers je de Microsoft Office 365 applicaties tot in de puntjes? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?

Daadkracht Bekendmaken is marktleider elektronisch publiceren van regelgeving, mededelingen en kennisgevingen volgens de Bekendmakingswet. Daadkracht ondersteunt met advies, training en invoerdiensten. Gemeenten, provincies, waterschappen en gemeenschappelijke regelingen zijn de klanten van Daadkracht Bekendmaken.

 Nieuwe regelgeving van klanten van Daadkracht komt centraal per mail binnen en wordt verdeeld over alle beheerders. Jij bent verantwoordelijk voor het volgens een landelijke standaard publiceren van regelgeving, mededelingen en kennisgevingen van overheden op internet. Daarnaast onderhoud je contacten met klanten over de werkzaamheden. Je gaat onderdeel uitmaken van een team.

Om je deze rol eigen te maken start je als onderdeel van je reguliere werk met een opleidingsprogramma van een half jaar, waarin je steeds meer verantwoordelijkheid krijgt binnen het team.

Wat vragen we van jou?

We vinden het belangrijk dat je leuk vindt wat je doet en dat je er goed in bent. Daarin speelt motivatie een belangrijke rol.

Daarnaast:

  • je bent voor minimaal 32 uur beschikbaar;
  • heb je een afgeronde MBO+ of HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van (juridisch) administratieve dienstverlening of Rechten;
  • heb je aantoonbare ervaring – of affiniteit met overheden; kennis van of ervaring met regelgeving, gegevensverwerking en/of projectadministratie is een pre;
  • heeft Microsoft Office 365 waaronder MS Word voor jou geen geheimen; zo ken je de sneltoetsen (Ctrl C, Ctrl V is gesneden koek) en weet je hoe je met stijlen moet werken;
  • maak je je razendsnel nieuwe (web)applicaties eigen;
  • zijn klantgerichtheid, goede communicatieve vaardigheden en bovenal nauwkeurigheid een vereiste om succesvol in deze functie te zijn;
  • ben jij georganiseerd, houd je graag overzicht, weet je prioriteiten te stellen en kan je projectmatig en zelfstandig werken.
  • ben je stressbestendig en word je niet snel zenuwachtig als het druk is; werken met deadlines is geen probleem, sterker nog, daar krijg je energie van.

Waar moet je rekening mee houden?

Aan het einde van het jaar worden veel belastingverordeningen vastgesteld die je als team gaat verwerken. Dit maakt dat het in die drukke periode niet mogelijk is om verlof op te nemen. Ter compensatie krijg je de mogelijkheid om op andere momenten voor een langere periode verlof op te nemen.

Wat bieden we jou?

  • een functie waarbinnen je veel kan leren en je voor verschillende overheden kan werken;
  • bij aanvang een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • een salaris van € 2.000 tot € 2.700 bruto per maand op basis van 40 uur;
  • reiskostenvergoeding voor OV of 19 cent per km als je van ver komt;
  • 25 vakantiedagen (bij een 40-urige werkweek) voor een goede werk-privé balans;
  •  flexibele werktijden (in afstemming) waardoor het bijvoorbeeld mogelijk is rekening te houden met schooltijden van kinderen;
  • goed gevulde koelkasten op kantoor en leuke bedrijfsuitjes.

Waar ga je werken?

Sinds 1999 bouwt Daadkracht aan de digitale overheid. Daadkracht levert advies en ondersteuning op gebied van elektronisch bekendmaken, organisatievraagstukken gerelateerd aan digitale dienstverlening en creëert opleidings- en ervaringsplekken voor jong talent. Daadkracht bestaat uit vier bedrijven waarbij jij kan gaan werken voor Daadkracht Bekendmaken.

Daadkracht neemt overheden veel werk uit handen. Ze vinden het belangrijk dat iedereen binnen het team zijn of haar werk met plezier doet en iedereen kansen krijgt om te groeien en zich te ontwikkelen. Ook als organisatie slagen zij hierin want inmiddels werken er zo’n 60 medewerkers.

Heb je een vraag over deze vacature?

Ken je iemand voor deze vacature?

Zo werkt solliciteren bij Jeij

1
Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan je motivatie via onderstaand formulier. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
2
Kennismaking
Na een kennismaking plannen we een vervolggesprek. Daarbij gaan we dieper in op jouw achtergrond en competenties en onderzoeken we of jij de perfecte match bent.
3
Opdrachtgever
Is er een wederzijdse klik, dan ga je in gesprek met de opdrachtgever en laat je zien waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie. Daarbij maken wij gebruik van een ontwikkelassesment.
4
Aan de slag!
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en regelen je overeenkomst. Daarna begeleiden we jouw indiensttreding en zorgen we voor een gedegen onboarding.
* verplicht veld

Ben jij klaar voor een nieuwe stap?
Solliciteer vandaag nog!

Vertel ons wie je bent en waarom je deze functie ambieert door onderstaand formulier in te vullen.

We zijn benieuwd naar je ervaring, je kwaliteiten en wat jou uniek maakt. Voeg daarom je actuele CV en/of link naar je LinkedIn-pagina toe.

Tot slot willen we graag weten wat jouw motivatie is om te solliciteren. Geef bijvoorbeeld aan over welke karaktereigenschappen je beschikt en hoe je die binnen deze functie gaat inzetten.

Je kunt je motivatie toevoegen als bestand of invoeren binnen onderstaand veld.

Alles ingevuld? Dan kun je jouw sollicitatie verzenden via onderstaande knop. Wij gaan zorgvuldig met je gegevens om en je ontvangt zo snel mogelijk onze reactie.