In het kort...
Voor een van onze opdrachtgevers in Helmond zoeken wij een tactisch inkoper. Bij deze IT-dienstverlener in Helmond krijg je de kans om jouw onderhandelingsvaardigheden in te zetten en duurzame relaties op te bouwen. Solliciteer nu!

Wat ga je doen?

Als tactisch inkoper ben je verantwoordelijk voor het volledige inkoopproces. Je koopt hardware, software, licenties en diensten in. Dit geldt specifiek voor de expertisegebieden van de opdrachtgever: glasvezel- en datacenterdiensten, IT-automatisering en FTTH-dienstverlening. Zo ben je verantwoordelijk voor het onderhandelen met leveranciers en partners om de beste voorwaarden te verkrijgen volgens de gestelde criteria. Je bouwt en beheert leveranciersrelaties en evalueert periodiek de prestaties. Ook identificeer je kansen voor kostenbesparingen en kaar je mogelijkheden aan voor procesoptimalisaties.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

  • Bepalen van inkoopbeleid.
  • Het zoeken naar geschikte partners en leveranciers en het opbouwen van een duurzame relatie met hen, terwijl je samenwerkt met stakeholders om de inkoopbehoeften te begrijpen en te formuleren.
  • Overzicht houden, sluiten van raamovereenkomsten met leveranciers en adviseert op tactisch niveau. Hierbij houd je rekening met kwaliteit, levermogelijkheden, continuïteit en kosten.
  • Vaststellen en borgen van het tactisch inkoopbeleid.
  • Selecteren en beoordelen van leveranciers en het sluiten van contracten met deze leveranciers tegen gunstige voorwaarden.
  • Voeren van inkooponderhandelingen en hierover adviseren.
  • Begeleiding van het inkoopproces en het bijhouden van de daaruit voortkomende administratie.

Wat bieden we jou?

Naast een uitdagende en veelzijdige functie, kom je te werken in een informele werkcultuur. Collega’s staan altijd voor elkaar klaar en er is ruimte voor een praatje tussen de werkzaamheden door. Daarnaast bieden we jou ook:

  • Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring ontvang je een marktconform salaris o.b.v. een 38-urige werkweek.
  • Een dienstverband met contracturen tussen de 32 en 38 uur per week (38 uur is het standaard).
  • 26 vakantiedagen met de optie om er nog een paar extra bij te kopen indien je net dat weekje langer weg wilt.
  • Mogelijkheid tot thuiswerken en laptop van de zaak.
  • Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, met de intentie om bij verlenging over te gaan naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Gezellige personeelsfeesten en -activiteiten zoals een bordspellenavond, personeelsfeest en BBQ.

Heb je iets nodig om jouw werkzaamheden nog beter uit te voeren? Dit wordt graag in overleg gefaciliteerd!

Wat vragen we van jou?

Als tactisch inkoper heb je lef om continu vernieuwend bezig te zijn met inkoopacties en geniet van je bereikte successen en tevreden klanten. Ben je communicatief vaardig, een doorzetter en heb je commercieel inzicht. Je bent een goede onderhandelaar met oog voor alle belanghebbenden.

Daarnaast heb je:

  • Hbo werk- en denkniveau en minimaal een mbo-opleiding afgerond.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Een VOG.

Waar ga je werken?

Als Inkoper ben je de rechterhand van de Commercieel eindverantwoordelijke en krijg je volop de kans om je onderhandelings- en adviesvaardigheden verder te ontwikkelen. Het volgen van een opleiding in combinatie met jouw werkzaamheden is ook bespreekbaar. Vanuit je rol vorm je een team met afdeling Verkoop, voornamelijk de 2 Accountmanagers Binnendienst zullen je back-up en directe collega’s zijn. Je komt terecht in een nieuw (2019) kantoorpand in Helmond met 35 collega's. Er zijn meerdere bedrijven gevestigd, dit zorgt voor afwisselende gesprekken bij het koffiezetapparaat.

Heb je een vraag over deze vacature?
Cas Peters
Adviseur werving & selectie

Ken je iemand voor deze vacature?

Zo werkt solliciteren bij Jeij

1
Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan je motivatie via onderstaand formulier. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
2
Kennismaking
Na een kennismaking plannen we een vervolggesprek. Daarbij gaan we dieper in op jouw achtergrond en competenties en onderzoeken we of jij de perfecte match bent.
3
Opdrachtgever
Is er een wederzijdse klik, dan ga je in gesprek met de opdrachtgever en laat je zien waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie. Daarbij maken wij gebruik van een ontwikkelassesment.
4
Aan de slag!
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en regelen je overeenkomst. Daarna begeleiden we jouw indiensttreding en zorgen we voor een gedegen onboarding.
* verplicht veld

Ben jij klaar voor een nieuwe stap?
Solliciteer vandaag nog!

Vertel ons wie je bent en waarom je deze functie ambieert door onderstaand formulier in te vullen.

We zijn benieuwd naar je ervaring, je kwaliteiten en wat jou uniek maakt. Voeg daarom je actuele CV en/of link naar je LinkedIn-pagina toe.

Tot slot willen we graag weten wat jouw motivatie is om te solliciteren. Geef bijvoorbeeld aan over welke karaktereigenschappen je beschikt en hoe je die binnen deze functie gaat inzetten.

Je kunt je motivatie toevoegen als bestand of invoeren binnen onderstaand veld.

Alles ingevuld? Dan kun je jouw sollicitatie verzenden via onderstaande knop. Wij gaan zorgvuldig met je gegevens om en je ontvangt zo snel mogelijk onze reactie.